от заявителя: ФИО2 – директоршколы; от ответчика: ФИО3 – доверенность от 23.01.2019 года в деле. В судебном заседании объявлялся перерыв с 11 часов 15 мин. 16.07.2019 года до 9 часов 45 минут 23 июля 2019 года Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза ФИО1» (далее по тексту: Заявитель, Школа) обратилась в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным решения от 21.02.2019 года № 203S13190000800 государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кудымкаре Пермского края (Межрайонное) (далее по тексту: Ответчик, Пенсионный фонд). В судебном заседании представитель заявителя требования, изложенные в заявлении, поддержал, пояснил суду, что в октябре 2018 года Школой было получено уведомление № 15 от 12.10.2018 года о необходимости представления корректирующих форм индивидуальных сведений за период с 01.07.2011 по 31.12.2017 год в отношении работника Школы – Коньшиной Н..А. в части исключения указания на льготный трудовой стаж (27-ПД) за указанные периоды.
о признании недействительным решения от 21.02.2019 года № 203S13190000808 при участии: от заявителя: ФИО2 – директоршколы; от ответчика: ФИО3 – доверенность от 23.01.2019 года в деле. Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза ФИО1» (далее по тексту: Заявитель, Школа) обратилась в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным решения от 21.02.2019 года № 203S13190000808 государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кудымкаре Пермского края (Межрайонное) (далее по тексту: Ответчик, Пенсионный фонд). В судебном заседании представитель заявителя требования, изложенные в заявлении, поддержал, пояснил суду, что в октябре 2018 года Школой было получено уведомление № 19 от 12.10.2018 года о необходимости представления корректирующих форм индивидуальных сведений за период с 01.07.2011 по 31.12.2017 год в отношении работника Школы – ФИО4 в части исключения указания на льготный трудовой стаж (27-ПД) за указанные периоды. Школой были представлены возражения на уведомления с указанием на отсутствие ошибок
в качестве страхователя. Государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации № 15 по г. Москве и Московской области проведена документальная проверка факта льготной работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в отношении ФИО1 в должности учителя начальных классов, заместителя директора за периоды работы: с 01.09.2005 по 31.07.2012 (НП "ЛОМОНОСОВСКАЯ ШКОЛА-ПАНСИОН"); с 01.08.2012 по 29.07.2018 (АНО СОШ "ЛОМОНОСОВСКАЯ ШКОЛА-ПАНСИОН"), по результатам которой составлен акт документальной проверки факта льготной работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение от 21.09.2018 № 214. В результате сверки форм «Индивидуальные сведения» за период с 01.09.2005 по 31.07.2012; с 01.08.2012 по 29.07.2018, имеющихся в распоряжении Управления ПФР с представленными заинтересованным документами, выявлены расхождения в части льготного стажа за 4 кв. 2013, 1-4 кв.2014, 1-4 кв.2015, 1-4 кв.2016: заявленный по данным персонифицированного учета код льготы 27-ПД не подтверждается представленными для проверки документами. Работа педагогических работников в АНО СОШ «Ломоносовская школа-пансион» не дает право на досрочную трудовую пенсию по
участии: от заявителя: ФИО2 – директоршколы; от ответчика: ФИО3 – доверенность от 23.01.2019 года в деле. В судебном заседании объявлялся перерыв с 11 часов 00 мин. 16.07.2019 года до 9 часов 30 минут 23 июля 2019 года Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Героя Советского Союза ФИО1» (далее по тексту: Заявитель, Школа) обратилась в арбитражный суд с заявлением о признании незаконным решения от 21.02.2019 года № 203S13190000799 государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Кудымкаре Пермского края (Межрайонное) (далее по тексту: Ответчик, Пенсионный фонд). В судебном заседании представитель заявителя требования, изложенные в заявлении, поддержал, пояснил суду, что в октябре 2018 года Школой было получено уведомление № 17 от 12.10.2018 года о необходимости представления корректирующих форм индивидуальных сведений за период с 01.07.2011 по 09.12.2012 год в отношении работника Школы – ФИО4 в части исключения указания на льготный трудовой стаж (27-ПД) за указанные периоды. Школой
школа" требуется в течение 14 дней (со дня получения акта) представить корректирующие формы индивидуальных сведений. Акт №34 от 16-18 сентября 2009 года получен директором МОУ "Изосимовская основная общеобразовательная школа" 25.09.2009, о чем имеется отметка в акте. Поскольку запрашиваемые сведения ответчиком к указанному сроку представлены не были, вышеуказанный акт, а также приложенные к нему справки по проверке достоверности индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованных лиц за 2002-2008 годы №№1-6 от 16-18 сентября 2009 года, справки №№1-15, №№17-23 по проверке достоверности индивидуальных сведений застрахованных лиц в части специального стажа, дающего право на досрочную пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, а также перечень рабочих мест, профессий, должностей и поименный список работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью за 2002-2008 годы рассмотрены ведущим специалистом – экспертом УПФР в Ковылкинском муниципальном районе РМ. По результатам
объеме не менее 360 часов в год. Независимо от ведения преподавательской работы в выслугу включается работа в качестве заместителей директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, связанной с образовательным процессом, учреждений, указанных в пунктах 1-7, 9, 10 Списка. Таким образом, требования о выполнении работы при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени для директоров и заместителей директоровшкол в данных Правилах не содержалось, соответственно работа ФИО1 в должности заместителя директора по УВР Р… СОШ, начавшаяся с 21.12.1998 года л.д.51) подлежала включению в ее льготныйстаж в полном объеме, вне зависимости от того, что данный период закончился после введение в действие Постановления Правительства № 781. Кроме того, суд полагает также неверным толкование ответчиком при исчислении льготного стажа истицы ФИО1 и требований, утвержденных Постановлением Правительства № 781. Так, согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии
пенсионного дела) Свидетель ФИО2, директор МБОУ «Оссорская средняя общеобразовательная школа», показала в судебном заседании, что согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации» любой педагог, в том числе заместитель директора школы, обязан проходить курсы повышения квалификации не реже одного раза в три года, а заместитель директора школы еще чаще. ФИО1 ездит на курсы по образовательным процессам, по внедрению новых передовых технологий в учебно-образовательный процесс. Все курсы связаны с учебно-образовательным процессом. Свидетель ФИО5, главный бухгалтер МБОУ «Оссорская средняя общеобразовательная школа», показала в судебном заседании, что Оссорская школа ежеквартально подает в Пенсионный фонд индивидуальные сведения по каждому работнику школы. Указывается период работы, отдельно выделяются больничные листы, командировки. Данные сведения сверяются с данными по кадрам. По итогам каждого года Пенсионный фонд проверяет Оссорскую школу. С 2003 по 2014 г.г. периоды нахождения в командировках из данных о льготном стаже не исключались. Замечаний по факту включения командировок в льготныйстаж не было. В 2014
