на работу в ООО «Аэропорт «Норильск» на должность сортировщика группы регистрации службы организации перевозок, при приеме на работу был ознакомлен с внутренними нормативными актами работодателя. Согласно приказу № от 23 мая 2016 года ответчик уволен с работы на основании пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. В период работы в соответствии с графиком отпуском на основании приказа № от 24 февраля 2016 года ответчику был предоставлен основной отпуск и дни для проезда к месту отдыха и обратно, в соответствии с заявлением ответчика ему был выплачен аванс на оплату проезда в размере 40000,00 рублей. Ответчиком были приняты на себя обязательства по возврату аванса в случае его использования не по назначению, при невозможности возврата аванса в кассу предприятия дано согласие на удержание суммы аванса из заработной платы до полного погашения задолженности. Ответчиком каких-либо документов, подтверждающих использование аванса по назначению, в адрес истца до настоящего времени не представлено. При увольнении
личным обстоятельствам, отпуск по окончании образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел и отпуск, предоставленный сотруднику органов внутренних дел в год поступления на службу в органы внутренних дел продолжительностью 10 календарных дней и более, увеличиваются на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта, но не менее чем на одни сутки в один конец. Из исследованных приказов следует, что дни для проезда к месту отдыха и обратно истцу ФИО1 за 2017 и 2019 годы не предоставлялись. Судом не могут быть представлены доводы представителя ответчика о предоставлении истцу дополнительных дней к основному отпуску за 2017 года на основании приказа № л/с от ДД.ММ.ГГГГ. Суд учитывает, что дни для проезда к месту проведения отпуска и обратно, в силу ч.5 ст. 56 Федерального закона №342-ФЗ от 30.11.2011 года, предоставляются к основному отпуску, отпуску по личным обстоятельствам, отпуску по окончании образовательной
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку из материалов дела следует, что истец работала в яслях - саде, а отсутствие в архиве документов, подтверждающих статус учреждения не должно лишать истца права на пенсионное обеспечение. Из таблицы трудовой деятельности и справок, имеющихся в материалах пенсионного дела следует, что из специального стажа истца исключены дни на дорогу с 25.02.1992 г. по 29.02.1992 г., отпуск без сохранения заработной платы с 16.07.1992 г. по 29.09.1992 г., дни для проезда к месту отдыха и обратно с 05.10.1998 г. по 08.10.1998 г., с 23.09.2010 г. по 30.09.2010 г. Согласно Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой
