Отчеты о служебных поездках представляют собой расчеты суммы компенсации в разрезе каждого работника с указанием для выбытия, дня прибытия, количества суток в пути, суммы компенсации за сутки и суммы компенсации итого. Какие-либо документы, подтверждающие определенные (конкретные) расходы, понесенные работниками, не представляются. Приказом от 01.10.2010 № 290-ахв утвержден перечень категорий работников (приложение № 1) и размер фиксированных компенсационных выплат за сутки нахождения в служебной поездке вне основного места работы, в нерабочие выходные и праздничные дни, в пути работникам, работа которых носит разъездной и экспедиционный характер (приложение № 2). В указанный перечень (с учетом последующих изменений и дополнений, утвержденных соответствующими приказами в 2013-2014 годах) в течение проверенного периода входили до пятидесяти профессий из различных подразделений, в том числе, водители транспортного цеха; газорезчики, маляры, медники, стропальщики досборочного производства; менеджеры и инженеры 1 категории отдела инжиниринга химического и нефтегазового оборудования (приложения № 1 к приказам). Компенсации, как следует из приложений № 2, имеют
трудящихся государств-членов ЕАЭС, а также отсутствует отдельный международный договор по пенсионному страхованию, то в части вопроса пенсионного страхования должно применяться законодательство страны трудоустройства. В свою очередь, выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу иностранных работников – граждан страны, с которой заключен Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, подлежат обложению страховыми взносами в ПФР в установленном законодательством РФ порядке; - в соответствии с дополнительно представленными документами, подтверждающими выплаты за разъездной характер работы и дни в пути гражданами РФ и гражданами Республики Казахстан, управлением уменьшены суммы доначисленных страховых взносов на 486 843 рубля 98 копеек в отношении обязательного пенсионного страхования и на 130 743 рубля 51 копейка в отношении обязательного медицинского страхования. - в итоге выявлена недоимка по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в размере 4 456 502 рублей 37 копеек, образовавшаяся за проверяемый период в результате занижения базы в сумме 22 984 043 рублей 22 копеек. Решением №
лишь один раз - <дата>. Исходя из трудового договора ФИО1 установлен вахтовый метод работы и 40 часовая рабочая неделя, в связи с чем расчет среднего заработка должен производиться по норме рабочего времени по производственному календарю. Истцу в период с <дата> по <дата> не выплачивалась заработная плата. Согласно утвержденному графику работы вахтовым методом работников ООО «ПВП «АБС» на 2020 год, ФИО1 определен следующий режим труда: в январе - рабочие дни с <дата> по <дата>, дни в пути с <дата> по <дата>, межвахтовый отдых с <дата> <дата>; в феврале - межвахтовый отдых с <дата> по <дата>; в марте - межвахтовый отдых с <дата> по <дата>, рабочие дни с <дата> по <дата>; в апреле - рабочие дни с <дата> по <дата>, межвахтовый отдых с <дата> по <дата>; в мае - отдых с <дата> по <дата>; в июне - отдых с <дата> по <дата>, рабочие дни с <дата> по <дата>; в июле -
рассчитывали. Все указанные в расчетных листах суммы к выплате он получил. Указал, что с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск представленным ответчиком он согласен, но указанная в нем сумма истцу также не выплачена. Представители ответчика ФИО2 и ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании с требованиями иска не согласились по доводам изложенным в письменном отзыве, где указано, что истцом не верно определена сумма, подлежащая учету при расчете среднего заработка, поскольку денежная выплата за дни в пути не является компенсационной выплатой и не относится к заработной плате, в связи с чем не подлежит включению в расчет среднего заработка для определения компенсации за неиспользованный отпуск. Полагает, что истцом не верно учтены полные отработанные календарные месяцы, поскольку в августе 2019 года истец не работал. По расчетам стороны ответчика компенсация за неиспользованный отпуск составит 127 884 рубля 48 копеек, за вычетом НДФЛ - 111 259 рублей 50 копеек. Данная сумма выплачена истцу и
