производства работ; оплата работникам дней отдыха, предоставленных в связи с переработкой рабочего времени при вахтовом методе работ, и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации; суммы, начисленные работникам в размере дневной тарифной ставки (части оклада за день работы) при выполнении работ вахтовым методом, за каждый день нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций; суммы индексации (компенсации) заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы; оплата труда лиц, работающих в организации в порядке внутреннего совместительства и другие виды оплаты труда. 2.2.8.5. К оплате за неотработанное время относится: оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предусмотренных законодательством Российской Федерации (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск, указанной в пункте 2.2.8.6 настоящих
выплаты, предусмотренные оспариваемой в части нормой, должны производиться лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и выполняющим работу вахтовым методом, с применением указанных выше коэффициентов и надбавок. В письменных возражениях на заявление Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Минздравсоцразвития России) указало, что выплаты за каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций не входят в состав заработной платы, в связи с этим районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера к ним не применяются. Д. в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Выслушав возражения представителей Минздравсоцразвития России П., Е., оценив нормативный правовой акт в оспариваемой части на его соответствие федеральному закону и иным нормативным правовым актам, имеющим большую юридическую силу,
и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти коэффициенты начисляются в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. За дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка (оклад)."; 22) статью 316 изложить в следующей редакции: "Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и
(пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. За каждый день нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка). Из материалов дела следует, что ООО "Глобал Кейтеринг Сервис" не включило в базу для начисления страховых взносов стоимость оплаты проезда и времени, проведенного в пути от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно, при вахтовом методе работы. Судом установлено, что Обществом обязанность по выплате данного возмещения предусмотрена в Положении о
пункты 4.1 и 4.2 Порядка привлечения к сверхурочным работам и заполнения табеля учета рабочего времени при задержке вылета вахт по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций в ОАО «Норильскгазпром», утв. Приказом генерального директора от 06 февраля 2008 года № 71/14, а также обязать ответчика производить оплату за каждый день нахождения работника в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций в размере дневной тарифной ставки с учетом районного коэффициента и северных надбавок. В судебном заседании истец ФИО1 на своих требованиях настаивал, мотивируя их тем, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, и занимает должность водителя вездехода Северо-Соленинского участка Управления технологического транспорта и специальной техники. Приказом генерального директора ОАО «Норильскгазпром» от 06 февраля 2008 года № 71/14 был утвержден «Порядок привлечения к сверхурочным работам и заполнения
пункты 4.1 и 4.2 Порядка привлечения к сверхурочным работам и заполнения табеля учета рабочего времени при задержке вылета вахт по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций в ОАО «Норильскгазпром», утв. Приказом генерального директора от 06 февраля 2008 года № 71/14, а также обязать ответчика производить оплату за каждый день нахождения работника в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций в размере дневной тарифной ставки с учетом районного коэффициента и северных надбавок. В судебном заседании истец ФИО1 на своих требованиях настаивал, мотивируя их тем, что он состоит в трудовых отношениях с ответчиком, и занимает должность оператора по добыче нефти и газа Участка по добыче газа и газового конденсата Северо-Соленинского цеха (промысел) по добыче газа и газового конденсата Газопромыслового управления. Приказом генерального директора ОАО «Норильскгазпром» от 06
следующие периоды работы: -с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 месяца 09 дней)- период работы в Экспедиции глубокого бурения Армавирского управления буровых работ ПО «Кубаньморнефтегазпром» поскольку за указанный период, согласно уточняющей справке № от ДД.ММ.ГГГГ имеет место вахтово-экспедиционный метод работы. В представленных документах отсутствуют сведения о количестве отработанных дней и часов на вахте, для подтверждения факта отработки установленного количества часов в указанном периоде, т.е. в документах отсутствуют сведения о междувахтовых периодах (не отражены дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций и другими, которые не подлежат включению в льготный трудовой стаж), иными словами нет подтверждения выполнения годового баланса рабочего времени в Районах Крайнего Севера, что нарушает требования основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (с последующими изменениями и дополнениями). По имеющимся документам указанный период работы заявителя не может быть включен в стаж работы в Районах Крайнего
