должника имущество и денежные средства не позволяют в установленный срок полностью погасить задолженность. В описи имущества указаны сведения о том, что у должника на праве собственности имеется квартира площадью 45,5 кв.м., расположенная по адресу: <...>. Должником сведения об открытых счетах не представлены. Как следует из сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 установлена пенсия по старости в размере 21 021,07 рублей. Должник трудоустроен в «Якутский институт водного транспорта (филиал) ФГБОУ СГУВТ» в должности калькулятора . Среднемесячный доход согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2020 год за вычетом налогов составляет 32 600,31 рублей. По сведениям, содержащимся в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, должник не является индивидуальным предпринимателем. Должник не состоит в зарегистрированном браке; на иждивении несовершеннолетних детей не имеет. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В силу статьи 32 Закона о банкротстве и части 1 статьи 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дела
на должность кассира с окладом 7500,00руб., соответствующим пятидневной рабочей неделе с восьми часовым рабочим днем и на должность калькулятора (по совместительству) – на тех же условиях , а также о приеме калькулятора на должность кассира с окладом 15тыс.руб. без указания продолжительности рабочей недели и рабочего дня. Штатным расписанием, утвержденным с 14.10.2009года, для всех остальных работников: заведующая производством, повар, повар-кондитер заработная плата была определена в размере 4330,00руб. На момент заключения трудового договора ФИО4 не работала с 07.08.2009года, с прежнего места работы уволена по собственному желанию, опыта работы кассиром-калькулятором не имела, в 2000году получила диплом по специальности «портной легкой женской одежды». Согласно табелей учета рабочего времени восьми часовый рабочий день имели два работника предпринимателя: заведующая производством ФИО5 и кассир-калькулятор ФИО4 Из представленных первичных документов за 4 квартал 2009года: ведомостей учета движения продуктов и тары на кухне (товарный отчет), накладных и меню следует, что какие-либо изменения в оформлении учетных документов не производились, кроме
09.10.2008 нанесен печатью общества, оттиск которой нанесен на документах ООО «Галактика», представленных в суд самим ответчиком, суд полагает, что указанная доверенность на получение ФИО2 у ООО «М-Холдинг» отделочных материалов на указанную в доверенности сумму 746 644 руб. 60 коп. ответчиком выдана. Согласно ст. 185 ГК РФ доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Согласно представленному ответчиком трудовому договору № 2 ФИО2 принята 01.10.2004 в ООО «Галактика» на должность калькулятора (л.д.125). В соответствии со ст. 402 ГК РФ действия работника должника по исполнению его обязательства считаются действиями должника. Довод ответчика о том, что у его работника отсутствовали полномочия на получение от истца отделочных материалов на сумму 746 644 руб. 60 коп. суд считает несостоятельным, поскольку заверение печатью ООО «Галактика» подписи конкретного работника в доверенности № 000002 от 09.10.2008 при отсутствии доказательств обратного свидетельствует о полномочности этого лица выступать от имени ответчика. Подписанная сторонами товарная
иску ФИО1 к муниципальному казенному образовательному учреждению для детей дошкольного и младшего школьного возраста *адрес скрыт* «Начальная школа – детский сад № 14», Министерству образования *адрес скрыт* об обязании произвести перерасчет выплаченной заработной платы и дальнейшем осуществлении ее начисления в размере не менее минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с иском, указав в обоснование, что является работником МКОУ ШР «НШДС № 14» и занимает должность калькулятор с *дата скрыта* выполняет работу с учетом внутреннего совместительства в целом на 1,5 должностных ставки. За январь, февраль 2014 года ею отработана полностью норма рабочего времени. Она должна была получать заработную плату за месяц в размере не менее 8886,4 рублей по 1 полной ставке, с учетом минимального размера оплаты труда с *дата скрыта* – 5 554 рубля (Федеральный закон от *дата скрыта* № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»), увеличенного на районный коэффициент и
об увольнении с работы; выдать справку формы 2-НДФЛ и справку формы № 182н; взыскать с работодателя: задолженность по заработной плате за июль месяц 2020 год в размере 1 191 руб., за август месяц 2020 год в размере 2 168 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 220 руб. 8 руб.; компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. Требования обосновала следующим. С *** она состояла с ответчиком в трудовых отношениях, была принята на должность: калькулятор . *** обратилась на имя руководителя ООО «Верона» с письменным заявлением с просьбой уволить по собственному желанию. Заявлению было подписано с отработкой две недели. *** был последним рабочим днем. Однако работодатель не сделал в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил задолженность по заработной плате: за июль месяц 2020 год в размере 1 191 руб., за август месяц 2020 год в размере 2 168 руб., а также компенсацию
трудовую книжку об увольнении с работы; выдать справку формы 2-НДФЛ и справку формы № 182н; взыскать с работодателя: задолженность по заработной плате за июль месяц 2020 год в размере 1 191 руб., за август месяц 2020 год в размере 2 168 руб.; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 15 220 руб.; компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. Требования обосновала следующим. С *** она состояла с ответчиком в трудовых отношениях, была принята на должность: калькулятор . *** обратилась на имя руководителя ООО «Верона» с письменным заявлением с просьбой уволить по собственному желанию. Заявлению было подписано с отработкой две недели. *** был последним рабочим днем. Однако работодатель не сделал в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию. При увольнении работодатель не выплатил задолженность по заработной плате: за июль месяц 2020 год в размере 1 191 руб., за август месяц 2020 год в размере 15 220 руб., а также компенсацию
