ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностная экономиста 1 категории - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А74-5805/18 от 13.07.2022 Третьего арбитражного апелляционного суда
нахождения имущества должника, взаимодействовал с покупателями или арендаторами в материалы обособленного спора не представлены. Следовательно, суд апелляционной инстанции приходит к выводу, что фактически обязанности, ФИО8 осуществляли сотрудники должника постоянно находящиеся в г. Абакане и г. Саяногорске, в связи с чем, необходимость заключения соглашения № 1 от 01.07.2019 с ФИО8 конкурсным управляющим не доказана. Ссылаясь на то, что для осуществления должностных обязанностей администратора отдела гражданской обороны, заместителя генерального директора по закупкам и сбыту, помощника руководителя отдела управления персоналом, заместителя начальника юридического отдела, кладовщика службы производственно-хозяйственного обеспечения и транспорта, экономиста 1 категории отдела бюджетирования, главного бухгалтера и водителя автомобиля службы производственно-хозяйственного обеспечения и транспорта в процедуре конкурсного производства необходимы специальные познания, конкурсный управляющий не сослался на какие-либо доказательства, указывающие, хотя бы косвенно, на наличие подобного рода познаний, опыта у указанных лиц, а также не представил доказательства того, что такой опыт у сотрудников, продолжающих трудиться в штате должника в г. Абакане и
Постановление № 17АП-17894/19 от 14.04.2022 Семнадцатого арбитражного апелляционного суда
в ситуации, когда заработная плата обычного работника повышена так, что она существенно не отличается от оплаты за труд по аналогичной должности, которую получают на других предприятиях, схожих с должником по роду и масштабу деятельности. Согласно трудовому договору, ФИО4 установлен должностной оклад в размере 30 000 руб., на который дополнительно начисляется уральский коэффициент в размере 15 %. Доказательств того, что условия спорной сделки каким-либо образом отличаются от аналогичных сделок, совершаемых в рыночных условиях иными хозяйствующими субъектами, в материалы спора не представлено, доказательств завышения начислений ФИО4 по сравнению со средней заработной платой экономиста по данной местности материалы дела не содержат. Согласно представленной в материалы дела должностной инструкции № ДИ.НФТ-5000.23.2018коммерческий директор относится к категории руководителей, подчиняется непосредственно генеральному директору и имеет в подчинении: отдел продаж №НФТ-5100; управление логистики и закупок №НФТ-5200, в т.ч.: отдел материально-технического снабжения №НФТ-5210, отдел складской и транспортной логистики №НФТ-5220 (складское хозяйство № НФТ-5221, бюро транспортной логистики №НФТ-5222). Является владельцем
Апелляционное определение № 33-24615/2016 от 07.12.2016 Верховного Суда Республики Башкортостан (Республика Башкортостан)
в должности специалиста 1 категории (по учету и регистрации объектов недвижимости и землепользования). В период проведения проверки государственным инспектором труда дата истицу пытались ознакомить с дополнительным соглашением от дата об установлении ей должностного оклада в размере 12 190 рублей (с другими работниками дополнительные соглашения не заключались), с которым она отказалась ознакомиться под роспись, считая, что подверглась дискриминации в процессе трудовой деятельности за период с дата и по настоящее время. дата руководителем управления персоналом - начальником отдела кадров ФИО3 ей было предложено подписать дополнительные соглашения от дата, подготовленные по ее основному месту работы в должности специалиста 1 категории (по учету и регистрации недвижимости и землепользования) отдела корпоративных и имущественных отношений, а также по временному месту работы экономиста 1 категории (по экспортным отгрузкам) бюро реализации продукции, куда истец была переведена с дата до фактического выхода основного работника. Указанные дополнительные соглашения подписывать отказалась, поскольку считает их незаконными. На основании изложенного, с учетом уточнения
Апелляционное определение № 33-812/19 от 26.03.2019 Курганского областного суда (Курганская область)
к трудовому договору от 22.09.2014, которым в иной редакции изложены пп. 2.1 п. 2 трудового договора от 22.09.2014, пп. 5.2 п. 5 трудового договора от 22.09.2014, в частности ей установлен должностной оклад в размере 5 696 руб. Приказом врио начальника ОВО по г. Кургану - филиала ФГКУ «УВО УМВД России по Курганской области» от 03.09.2015 № ФИО1 присвоена II внутридолжностная категория с должностным окладом 5 696 руб. 23.11.2016 была проведена аттестация данного работника. Аттестационной комиссией ОВО г. Кургана принято решение присвоить с 25.11.2016 экономисту ФИО1 I внутридолжностную категорию , с должностным окладом в данной категории 6 851 руб. (протокол № заседания аттестационной комиссии ОВО г. Кургана). Приказом начальника ОВО по г. Кургану - филиала ФГКУ «УВО УМВД России по Курганской области» от 24.11.2016 № ФИО1 присвоена I внутридолжностная категория с должностным окладом 6 851 руб. 25.11.2016 между ОВО по г. Кургану - филиалом ФГКУ «УВО УМВД России по Курганской области»