Должностная инструкция экономиста по снабжению - гражданское законодательство и судебные прецеденты

обратился в суд апелляционной инстанции с жалобой. В судебном заседании 28.11.2023 объявлялся перерыв до 29.11.2023. 27.11.2023 от ФИО2 поступило ходатайство о приобщении к материалам дела чеков по операциям за 2019 год без доказательств направления документов лицам, участвующим в деле. ФИО2 заявила ходатайство об отложении судебного разбирательства, в котором указывает, что с целью исполнения определения суда для получения первичных отчетных документов, подтверждающих расходование спорных сумм на нужды должника или их возврат, а также должностной инструкции экономиста по снабжению , она обратилась в Сбербанк с целью получения выписок по счету о перечислении спорных средств в адрес третьих лиц, за услуги (товары), в полученных выписках Банка не указаны сведения о получателях средств, за 2018 год сделан дополнительный запрос в Банк с целью получения документов. В соответствии с частью 5 статьи 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство, если признает, что оно не может быть рассмотрено в данном

превышение средняя численность работников 100 человек. Таким образом, разделение единого бизнеса на отдельные организации так же позволило не допускать превышения предельного размера средней численности работников за налоговый период. В ходе проведения выездной налоговой проверки ООО «Служба Дома», при использовании материалов, полученных в рамках проведения выездных налоговых проверок организаций ООО «Сороежка», ООО «Новосеть», проведен анализ должностных обязанностей в соответствии с занимаемой должностью, согласно представленным должностным инструкциям следующих должностей: главного экономиста, кладовщика, бухгалтера-экономиста, ведущего бухгалтера, главного бухгалтера, начальника юридического отдела, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, менеджера по снабжению , специалиста по охране труда, механика, водителя, главного механика, диспетчера, старшего диспетчера; начальника по подготовке производства, начальника производства, главного специалиста отдела по работе с клиентами, генерального директора по работе с клиентами, оператора загрузочной и разгрузочной установки, генерального директора. При сопоставлении должностных обязанностей специалистов организаций ООО «Служба Дома», ООО «Сороежка», ООО «Новосеть» различий не установлено. Следовательно, как установлено в ходе проведения выездной налоговой проверки

превышение средняя численность работников 100 человек. Таким образом, разделение единого бизнеса на отдельные организации так же позволило не допускать превышения предельного размера средней численности работников за налоговый период. В ходе проведения выездной налоговой проверки ООО «Новосеть» при использовании материалов, полученных в рамках проведения выездных налоговых проверок организаций ООО «Сороежка», ООО «Служба Дома» проведен анализ должностных обязанностей в соответствии с занимаемой должностью, согласно представленным должностным инструкциям следующих должностей: главного экономиста, кладовщика, бухгалтера-экономиста, ведущего бухгалтера, главного бухгалтера, начальника юридического отдела, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, менеджера по снабжению , специалиста по охране труда, механика, водителя, главного механика, диспетчера, старшего диспетчера; начальника по подготовке производства, начальника производства, главного специалиста отдела по работе с клиентами, генерального директора по работе с клиентами, оператора загрузочной и разгрузочной установки, генерального директора. При сопоставлении должностных обязанностей специалистов организаций ООО «Служба Дома», ООО «Сороежка», ООО «Новосеть» различий не установлено. Следовательно, как установлено в ходе проведения выездной налоговой проверки

№к «О наказании ФИО1», ведущему экономисту по материально-техническому снабжению бюро обеспечении запасными частями к оборудованию ФИО1 объявлен выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и нарушение Кодекса этики и служебного поведения в Обществе. С данным приказом ФИО1 ознакомлен лично под роспись ДД.ММ.ГГГГ, с приказом не согласен (л.д. 121 т.1). Основанием для издание данного приказа являются: невыполнение ФИО1 п. 1.6 должностной инструкции, служебная записка директора по снабжению ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 123 т.1), согласно которой, ДД.ММ.ГГГГ на рапорте проводимом им в 08 часов 00 минут с отделом ООИЗО, ведущий экономист по материально-техническому снабжению бюро обеспечении запасными частями к оборудованию ФИО1 на указание взять в работу для оформления документов по заявке № от Управления главного энергетика на поставку электродвигателей ответил отказом выполнять указание, после того, как начал объяснять ему что это нужно для нужд предприятия, у него меньше всех номенклатуры в отделе, данное оборудование закреплено за бюро, в котором он работает, в