Должностная инструкция фотографа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

24, 41, 49, 55, 56, 57, 62 АПК РФ. Заявления и ходатайства, объяснения лиц, участвующих в деле. Определения, вынесенные судом без удаления из зала судебного заседания. Результаты проведенных осмотров и других действий по исследованию доказательств: Ответчик представил в судебное заседание Отзыв на дополнения истца; ведомости на выдачу заработной платы корреспонденту, фотографу, менеджеру; Положение об оплате работ корреспондента проекта «Золотая книга Тулы и Тульской области, утвержденное Генеральным директором; Должностную инструкцию корреспондента, утвержденную Генеральным директором; Должностную инструкцию фотографа , утвержденную Генеральным директором; Положение об оплате работ фотографа проекта «Золотая книга Тулы и Тульской области», утвержденное Генеральным директором; Должностную инструкцию менеджера проекта «Золотая книга Тулы и Тульской области»; Положение об оплате работ менеджера проекта «Золотая книга Тулы и Тульской области», утвержденное Генеральным директором; копию платежного поручения № 95 от 28.08.2008 г., оригинал, которого обозрен в судебном заседании. Представленные документы приобщены к материалам дела. Истец пояснил в судебном заседании, что отказ от размещения

о получении денежных средств; - Должностную Инструкцию корреспондента, утвержденную генеральным директором ООО «Тавель» 11 января 2007 г.; - Договор подряда № 15 от 5 мая 2008 г., заключенный между ООО «Тавель» (Заказчик) и ФИО4 (Исполнитель), согласно п.1.2 которого Заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательства по фотографированию участников проекта «Золотая книга Тулы и Тульской области». В силу п.п.1.1, 2.1.2 Договора последний является разновидностью гражданско-правового договора на выполнение конкретного объема работ, указанного в Должностной инструкции фотографа ; в случае выполнения Исполнителем обязательств по настоящему Договору подряда выплачивать Исполнителю вознаграждение, предусмотренное действующим Положением об оплате работ; - Должностную Инструкцию фотографа, утвержденную генеральным директором ООО «Тавель» 11 января 2007 г.; - Положение об оплате работ фотографа проекта «Золотая книга Тулы и Тульской области», утвержденное генеральным директором ООО «Тавель» 7 июля 2007 г., согласно которому стоимость одной проведенной съемки (комплект фотографий одной организации) составляет 600 руб.; - расчетную ведомость на фотографа, в

для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались. Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами С целью проверки доводов истца и возражений ответчика судом истребовались у ответчика все расчетные ведомости по заработной плате за период октябрь 2009 г. – апрель 2010 г., штатное расписание, должностную инструкцию фотографа , все имеющиеся договора с третьими лицами на осуществление фотоуслуг, журнал учета указанных договоров, приказы и иные документы, на основании которых ООО «Фото+» поручало тому или иному фотографу выполнение заказа, журнал учета приказов, информацию о ведении внутреннего документооборота, сведения о выдаче пропуска истцу, дате и причинах, образец трудового договора, заключаемого между ответчиком и работником (л.д. 39), в связи с чем рассмотрение дела откладывалось. Вместе с тем ответчиком запрашиваемая информация не была предоставлена суду,

договор расторгался, а затем снова заключался соответственно на 2014 год и на 2015 год. Должностная инструкция, выданная в октябре 2013 года, в течение всей работы в СГОДНТ не менялась. В течение всего периода работы в СГОДНТ, то есть с < дд.мм.гггг > до сегодняшнего времени истцу приходилось выполнять работу, которая является дополнительной и которая не оплачивалась дополнительно. Дополнительные обязанности относятся совершенно к другой профессии и они никак не обозначены в должностной инструкции. Несмотря на наличие в штате СГОДНТ профессиональных фотографов , с первых дней работы в СГОДНТ директор информационно-методического центра СГОДНТ ФИО выдала истцу фотоаппарат Canon 350 D < № > для регулярного проведения фотосъемок мероприятий СГОДНТ. При этом данный цифровой фотоаппарат, оформленный на ФИО в качестве материально ответственного лица, фактически все время находился в кабинете истца в открытом доступе. Часто им пользовались другие сотрудники, и он приходил в неисправное состояние. Руководство СГОДНТ без заключения дополнительного соглашения и соответственно без

только работодатель АО «Курорт Белокуриха» является обладателем исключительных авторских прав на них. Дополнительно пояснили, что при трудоустройстве Тырышкину А.П. было предложено под роспись ознакомиться с должностной инструкцией, однако он не согласился подписать должностную инструкцию, подвергая ее собственной корректировке, поэтому должностная инструкция Тырышкина А.П. отсутствует. В обязанности Тырышкина А.П. входила работа, связанная со СМИ, в том числе написание статей, освещающих события в жизни Курорта Белокуриха. Для усиления эффекта, в целях информационного просвещения читателей, Тырышкин А.П. должен был оформлять печатный текст фотографиями. В штате АО «Курорт Белокуриха» имеется фотограф, поэтому Тырышкин А.П. мог, как сам фотографировать с помощью принадлежащего АО «Курорт Белокуриха» фотоаппарата или собственного фотоаппарата, так и привлекать к работе штатного фотографа . На мероприятия, проходившие в отдаленной местности, Тырышкину А.П. предоставлялся служебный автотранспорт. Обработка фотографий производилась на служебном компьютере. Представитель третьего лица ООО «Курорт Белокуриха» - директор и главный редактор газеты «Курорт Белокуриха» Кучинаш Д.Н. иск не признала, суду пояснила,