Должностная инструкция инвестиционный менеджер - гражданское законодательство и судебные прецеденты

ФИО12 и № 141 о вынесении дисциплинарного взыскания начальнику отдела ФИО9 ФИО14 было нарушено требование подпункта 3.7 пункта 3 ее Должностной инструкции, утвержденной генеральным директором Общества 23.08.2016, а также абзац 5 подпункта 3.1 пункта 3 Положения об отделе обслуживания ипотечного покрытия и инвестиционных фондов Общества (далее – Отдел ИПиИФ), так как ею не был осуществлен контроль за соответствием структуры паевого инвестиционного фонда установленным требованиям. По этому факту Обществом были предприняты следующие меры: Получена объяснительная записка ФИО12 На основании указанной записки составлен Акт о совершении дисциплинарного проступка от 20.12.2016. Выпущен приказ о вынесении ФИО12 дисциплинарного взыскания в форме замечания от 30.12.2016 №140; издан Приказ Общества от 20.02.2017 Об осуществлении дополнительного контроля за формированием и направлением уведомлений в соответствии с Положением о деятельности специализированных депозитариев, утвержденного Банком России 10.06.2015 №474-П; всем менеджерам Отдела обслуживания ИП и ИФ разъяснена необходимость дополнительного контроля при проведении операций и направлении уведомлений в Банк России; проведена разъяснительная

утверждение организационной структуры, штатного расписания общества, его филиалов и представительств (в случае их наличия), системы материального вознаграждения работников, прием на работу и увольнение работников общества, поощрение работников, а также наложение на них взыскания, решение иных вопросов, связанных с трудовыми отношениями; утверждение внутренних документов общества, в том числе, но не ограничиваясь, правил внутреннего трудового распорядка, положений о подразделениях и службах, должностных инструкций работников; организация и выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров общества; руководство разработкой и представлением совету директоров документов, определяющих основные направления деятельности общества, в частности финансово-хозяйственного плана и инвестиционной программы; руководство разработкой и представлением совету директоров годового отчета, бухгалтерского баланса, предложений по распределению прибылей и убытков общества; подготовка материалов, проектов и предложений по вопросам, выносимым на рассмотрение совета директоров и общего собрания акционеров; обеспечение подготовки и проведения общих собраний акционеров; обеспечение организационно-технических условий деятельности собрания акционеров, его рабочих органов, совета директоров, ревизионной комиссии; утверждение договорных цен на продукцию

от 31.10.2018 к дисциплинарной ответственности в виде замечания явилась объяснительная записка ФИО4, акт об отказе от дачи объяснений, а замечание наложено на истца за нарушение должностной инструкции менеджера по поиску, выразившегося ненадлежащей подготовке материалов на инвестиционный комитет ФИО7 Северо-запад по проекту Алкомаркет, что повлекло не открытие торговой точки сети. Как установлено судом первой инстанции, ФИО4 ознакомлен с указанной должностной инструкцией только 05.09.2018, что подтверждается его подписью. Поскольку на момент предъявления работодателем требования о подготовке материалов на инвестиционный комитет ФИО7 Северо-запад по проекту Алкомаркет, предусмотренного п.п. 2.5, 2.14, 2.17 должностной инструкции менеджера по поиску, истец не был ознакомлен с должностной инструкцией, суд первой инстанции обоснованно исходил из отсутствия доказательств совершения проступка, то есть виновного неисполнения или ненадлежащего исполнения ФИО4 своих должностных обязанностей. Судебная коллегия считает данные выводы суда обоснованными, постановленными при правильной оценке, представленных по делу доказательств. В силу пункта 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой