Решение № 2-1981/14 от 07.07.2014 Октябрьского районного суда г. Новороссийска (Краснодарский край)
доходности предприятия и его эффективного развития. ДД.ММ.ГГГГ ответчику по условиям договора был выплачен аванс в размере <данные изъяты>. ФИО3 проводил работу по подбору кадров и приходили на собеседование около 15 человек, однако они являлись учениками училища и не имели законченного профессионального образования, поэтому на работу приняты не были. ФИО3 также присылал на электронную почту документы, касающиеся приема сотрудников: договор о материальной ответственности; должностная инструкция мастера маникюра, педикюра и наращивания ногтей; должностная инструкция парикмахера; должностная инструкция косметолога - массажиста; правила внутреннего трудового распорядка. Часть из них была аналогична документам, которая предоставляла ему ИП ФИО2 для образца. Полученные от ФИО3 по электронной почте скрипты они не заказывали. Фактически ответчик не выполнил свои обязанности по договору, ДД.ММ.ГГГГ заявил о расторжении договора и написал на экземпляре договора ИП ФИО2 расписку о возврате ей <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ Впоследствии ФИО3 заявил о том, чтопричиной невыполнения условий договора стала плохая организация их предприятия и отказался от
Решение № 2-1234/16 от 18.03.2016 Ленинскогого районного суда г. Ульяновска (Ульяновская область)
косметолога консультанта входит: обслуживание клиентов – проведение процедур, консультирование клиентов по всем вопросам процедуры, продукции, качества и назначения отобранных клиентом товаров; а также участие в продажах в торговом зале по маркам, представленным в салоне ( в свободное от процедур время). Таким образом, консультирование клиентов по вопросам качества и назначения отобранных клиентом товаров, участие в продажах в торговом зале по маркам, представленным в салоне, являются непосредственными должностными обязанностями истицы. Суд не принимает во внимание должностную инструкцию косметолога -консультанта, представленную ответчиком, поскольку суду не представлены доказательства ознакомления истицы под роспись с указанной должностной инструкцией. На основании вышеизложенного суд полагает, что прекращение выполнения истицей трудовых обязанностей в ПРТ № ООО «Алькор и Ко» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произошло по инициативе самой истицы, тогда как она не была лишена возможности выполнять возложенные на нее должностные обязанности по консультированию клиентов и участию в продажах в торговом зале. В связи с этим, суд