Должностная инструкция личного помощника руководителя - гражданское законодательство и судебные прецеденты

выплате полагалось 50 000 руб. Также согласно расчетным листкам на конец марта 2019 года за работником числился долг в результате излишней выплаты ей заработной платы в размере 536 221 руб. 91 коп. Также ответчиком представлена должностная инструкция помощника руководителя, из которой следует, что в его должностные обязанности входит планирование рабочего дня руководителя, графика встреч, личное сопровождение руководителя на встречах, техническое обеспечение работы руководителя, ведение протоколов, фиксирующих ход и результаты встреч, доведение к сведению работников указаний, распоряжений руководства, сбор информации, ведение делопроизводства и иное. Конкурсный управляющий полагает, что фактически ФИО2 не работала у должника, перечисления ей денежных средств производились в целях вывода активов должника. В подтверждение указанного обстоятельства конкурсный управляющий указывает, что фактически помощником руководителя являлась ФИО4, принятая на эту должность 01.02.2017 и уволенная с нее в мае 2019 года. ФИО4 в электронной переписке с управляющим указала, что ФИО2 фактически не работала, приходила в офис только, чтобы сделать платежное поручение

торговлю лекарственными средствами в аптечном учреждении, расположенном по адресу: КЧР, <...>, на основании лицензии от 16.06.2016 №ЛО-09-02-000530. Как усматривается из материалов дела, Прокуратурой города Карачаевска 24.12.2020 проведена проверка соблюдения требований федерального законодательства о лицензировании при реализации лекарственных средств в аптечном учреждении ИП ФИО1, расположенном по адресу: КЧР, <...>. В ходе проверки выявлены следующие нарушения: - отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников, личные карточки; - не ведутся журналы регистрации вводного инструктажа, инструктажа по охране труда, инструктажа на рабочем месте, инструктажа по электробезопасности. По результатам проверки 24.12.2020 старшим помощником прокурора составлена справка о выявленных нарушениях (л.д.17-18). 25.12.2020 по результатам проверки старшим помощником прокурора города Карачаевска получены объяснения ИП ФИО1, в которых предприниматель выявленные нарушения признал, обязался устранить в ближайшее время (л.д.28). Прокуратура города Карачаевска письмом от 25.12.2020 №7-1-20 уведомила предпринимателя о том, что по результатам проверки 25.12.2020 в 11:00 будет рассматриваться вопрос о возбуждении дела об административном правонарушении в

ФИО4 переведен на должность заместителя директора с вознаграждением 20 000 рублей в месяц. Согласно должностной инструкции, заместитель директора осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью кооператива, обеспечивает эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов; принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств; контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины; информирует конкурсного управляющего об имеющихся недостатках в работе кооператива; принимает участие в розыске имущества; участвует в комиссионных вскрытиях объектов недвижимости, принадлежащих кооперативу, обеспечивает, в случае необходимости, их круглосуточную охрану: сверяет данные реестра кредиторов по полученным от вкладчиков данным и вносит изменения в реестр; выполняет работу системного администратора; ведет делопроизводство, получает корреспонденцию, принимает документы и личные заявления; обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансовых и банковских документов, оплату счетов поставщиков, выплату заработной платы. 25.01.2011 по трудовому договору № 1 на должность помощника конкурсного управляющего принят ФИО3 с оплатой труда в размере 18 000 рублей в месяц

Федерации», утвержденной Приказом МВД РФ от 20.06.2012 №. С должностной инструкцией ФИО2 ознакомлена под подпись 06.05.2013 (л.д. 49). Согласно пунктам 3.9., 4.1, 4.3.1. «Положения об отделении по работе с личным составом ОМВД России по Бокситогорскому району Ленинградской области», утвержденного приказом от 03.10.2013 №, основными функциями указанного подразделения являются, в том числе подготовка материалов, касающихся назначения на должности, увольнения, присвоения специальных знаний, зачисления в кадры МВД России; подготовка соответствующих проектов приказов. Отделение возглавляет начальник, который является по должности помощником начальника ОМВД России по Бокситогорскому району Ленинградской области. Начальник отделения осуществляет руководство отделением и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на отделение задач и функций и реализацию предоставленных прав. Пунктами 5, 7, 15 «Инструкции о порядке подготовки и издания правовых актов ОМВД России по Бокситогорскому району Ленинградской области», утвержденной приказом от 18.06.2012 №, предусмотрено, что подготовка проекта правового акта возлагается на руководителя или иное должностное лицо одного или нескольких подразделений ОМВД

патриотизма, верности Конституции Российской Федерации и Присяге. Пунктом 2.14 должностных инструкций предусмотрено, что фио осуществляет непосредственное участие в проведении мероприятий воспитательной работы среди личного состава. На основании п. 2.22 должностных инструкций фио осуществляет общее руководство морально-психологическим обеспечением, участвует в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения среди подчиненных сотрудников. На основе анализа дисциплины и законности в деятельности личного состава вырабатывает и осуществляет, совместно с руководителями органов предварительного следствия, меры по устранению причин и условий, порождающих негативные явления среди сотрудников. Приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № <...> утверждено Руководство по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации. В соответствии с п. 11.2 названного Руководства субъектами морально-психологического обеспечения являются, в том числе, заместители руководителей -начальники подразделений по работе с личным составом, заместители (помощники) руководителей по работе с личным составом. Исходя из п. 12 Руководства руководители осуществляют общее руководство морально-психологическим обеспечением, участвуют в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения и несут личную ответственность за морально-психологическое состояние