Должностная инструкция машиниста сцены - гражданское законодательство и судебные прецеденты

обязанности по электротехническому, бытовому обслуживанию, профилактике и ремонту аттракционов и иного оборудования, а также отдельные работы необходимые для бесперебойной работы «ПКиО». Выполнение указанных работ не входило в должностные обязанности указанных работников, данные работы относятся к компетенции техника, машиниста сцены, техника по ремонту сантехнического оборудования, что подтверждается должностными инструкциями. Приказом Директора МАУК «Дворец искусств г.Братска» №78 от 29.06.2017 на ФИО6; ФИО4; ФИО5 были возложены дополнительные обязанности по электротехническому, бытовому обслуживанию, профилактике и ремонту аттракционов и иного оборудования, а также отдельные работы необходимые для бесперебойной работы парков. Выполнение указанных работ не входило в должностные обязанности указанных работников, данные работы относятся к компетенции техника, машиниста сцены , техника по ремонту сантехнического оборудования, что подтверждается должностными инструкциями. Следовательно, заместителем директора по АХЧ ФИО4 и заместителем директора ФИО5 действительно выполнялась дополнительная работа. Неправильные формулировки приказов в части наименования выплат компенсационного характера, по мнению суда, не свидетельствуют об излишне начисленной и выплаченной заработной плате за

и ранее, уровень ответственности и значимости, указанный в Положении об оплате труда для лишения данной стимулирующей надбавки, у него не изменился. Как указано в докладной записке от ДД.ММ.ГГГГ №, решение о невыплате ему повышающего коэффициента к окладу принято работодателем в связи с тем, что он нарушил трудовую дисциплину, выразившуюся в нарушении одновременно нескольких установленных в филиале регламентов (инструкции по охране труда, инструкции по сборке и монтажу и демонтажу основных конструкций и узлов, декораций, должностной инструкции машиниста сцены ), что свидетельствует о его некачественной работе, и низкой ответственности за выполнение должностных обязанностей, что исключает возможность установления ему повышающего коэффициента. Также в докладной записке указано, что из-за пандемии коронавирусной инфекции мероприятий с привлечением зрителей в филиале не проводится, а при недостатке финансовых средств по независящим от филиала причинам руководитель имеет право пересмотреть размер или приостановить выплату стимулирующих выплат. В состав заработной платы входит не только вознаграждение за труд, но и компенсационные и

и другим рабочим в полном объеме, а в 2018 г. оплата этих дополнительных работ ответчиком произведена не была. Учет выполненных работ истец вел в тетради, а их виды и объемы согласовывались с заведующим хозяйством МБУ ДК «Химволокно». Ответчиком отказано в удовлетворении письменного заявления истца от 12 ноября 2018 г. и от 20 декабря 2018 г., адресованных директору и главному бухгалтеру ответчика об оплате штукатурно-малярных работ, выполненных летом 2018 г. со ссылкой на его должностную инструкцию машиниста сцены , предусматривающую участие в текущем косметическом ремонте. Истец полагал, что его обязанности, указанные в пункте 2.2 должностной инструкции ограничены ремонтом сценического оборудования, а штукатурно-малярные работы здания дома культуры, которые он выполнял в течение 14 дней в 2018 г. должны оплачиваться работодателем дополнительно. В этой связи, ФИО1 просил суд взыскать с МБУ ДК «Химволокно» задолженность за выполненные в 2018 г. штукатурно-малярные и покрасочные работы в размере 8544,22 руб., из которых 7814,1 руб. – оплата