Должностная инструкция нормативный документ - гражданское законодательство и судебные прецеденты

и других контролирующих органов. Участвует в комиссии по проверке знаний работников энергоблока. Организует обеспечение энергоблока эксплуатационными материалами, контролирует их расход. Руководит ликвидацией последствий аварий на энергоблоке. Организует составление и выполнение планов по повышению уровня профессиональной подготовки работников, обеспечивает соблюдение ими правил технической эксплуатации оборудования, правил ядерной и радиационной безопасности, правил по охране труда, охране окружающей среды, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, правил Ростехнадзора, требований производственных и должностных инструкций. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации атомной станции; правила технической эксплуатации электрических сетей, оборудования атомной станции, атомных и исследовательских ядерных реакторов; общие положения обеспечения безопасности при проектировании, сооружении и эксплуатации атомной станции; правила эксплуатации сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды; положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве; порядок расследования нарушений в работе атомной станции; основные правила работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений; правила проектирования

высшее профессиональное образование в области техники и технологии; профессиональная переподготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование; стаж работы в должности техника по ракетно-артиллерийской технике гидрометеорологической службы I категории не менее 3 лет. Инженер по эксплуатации гидрометеорологических приборов, оборудования и систем Должностные обязанности. Обеспечивает внедрение и техническую эксплуатацию на гидрометеорологической сети приборов, систем, радиоэлектронной аппаратуры для обработки гидрометеорологической информации. Участвует в разработке планов и графиков проведения работ по нормативно-техническому и метрологическому обеспечению, эксплуатации, ремонту и проверке гидрометеорологических приборов, систем и оборудования, контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за выполнением установленных требований, правил, инструкций и нормативных документов по вводу и эксплуатации технических средств получения гидрометеорологической информации и ее первичной обработке, за состоянием и эксплуатацией оборудования в организациях наблюдательной сети. Принимает меры по выполнению ремонта эксплуатируемого оборудования, проверке приборов. Участвует в проведении профилактических осмотров, в приеме и освоении вновь вводимого в эксплуатацию оборудования. Организует и проводит

предусмотренных трудовым законодательством ограничений для отдельных категорий работников; - оценки уровней профессиональных рисков; - иных целей, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6.5. Административно-общественный контроль. 6.5.1. Общие положения Трехступенчатый (административно-общественный) контроль в системе управления охраной труда является основной формой контроля администрации и комиссия профсоюза профессиональной образовательной организации и за состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, а также соблюдением всеми службами, должностными лицами и работниками требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативно-технических документов по охране труда. Трехступенчатый контроль не исключает проведение административного контроля в соответствии с должностными обязанностями руководителей, а также общественного контроля в соответствии с Положением о комиссии охраны труда и Положением об уполномоченном по охране труда. Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют директор профессиональной образовательной организации. 6.5.2. На первой ступени административно-общественного контроля следует проверять: - Наличие соответствующего оборудования и безопасное состояние рабочих мест. - Безопасность эксплуатации оборудования, машин,

ситуациях; обеспечивает участие персонала службы (цеха) в смотрах, конкурсах профессионального мастерства и других проводимых в организации мероприятиях. Содействует рационализаторской работе в службе (цехе), изучению и обобщению передового опыта, организует внедрение новой техники и технологии в производстве. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда в службе (цехе), организует ведение постоянного контроля факторов производственной среды, состояния охраны труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности в помещениях и на рабочих местах персонала. Организует разработку и пересмотр должностных и производственных инструкций и других нормативных документов для подчиненного персонала, обеспечивает комплектование рабочих мест нормативной, методической, проектной и другой документацией в соответствии с утвержденными перечнями. Участвует в разработке программ подготовки и повышения квалификации подчиненного персонала, контролирует своевременность их пересмотра. Обеспечивает своевременное составление и представление в соответствующие подразделения заявок на оборудование, материалы, инструмент, запчасти, транспорт, спецмеханизмы и защитные средства и другие материальные ресурсы, необходимые для проведения запланированных объемов работ; контролирует реализацию заявок, правильное использование, хранение и списание материальных ценностей.

конкурсной документации содержание нестоимостного критерия «качественные, функциональные и экологические характеристики объекта закупки» должно подтверждаться: - применяемой на предприятии системой контроля качества проектной документации и оцениваться следующим образом: на предприятии отсутствует нормативный документ, регламентирующей систему контроля качества проектной документации - 0 баллов, на предприятии имеется и представлен нормативный документ, регламентирующей систему контроля качества проектной документации - 20 баллов; - наличием на предприятии утвержденных нормативных документов ( должностных инструкций), регламентирующих деятельность сотрудников участника конкурса, задействованных в процессе разработки проектной документации, и оцениваться следующим образом: отсутствуют нормативные документы - 0 баллов; имеются и представлены в составе заявки нормативные документы от 1 до 4 штук - 10 баллов; имеются и представлены в составе заявки нормативные документы от 5 до 6 штук - 15 баллов; имеются и представлены в составе заявки нормативные документы от 7 до 8 штук - 20 баллов; имеются и представлены в составе заявки нормативные документы от 9 до 11 штук -

ФГБУ «ФИПС». Запрос экспертизы от имени ФГБУ «ФИПС» подписан государственным экспертом II категории отдела компьютерной техники ФИО4 Пунктом 1.3 приказа ФГБУ «ФИПС» от 09.12.2011 № 394/16 «Об утверждении должностных инструкций работников отраслевого экспертного отдела» утверждена должностная инструкция государственного эксперта по интеллектуальной собственности. Согласно пунктам 3.2 и 3.3 должностной инструкции государственный эксперт по интеллектуальной собственности проводит экспертизу заявок на выдачу патентов на полезные модели; подготавливает по результатам проведения экспертизы заявок для направления заявителям и/или их представителям запросы, письма, уведомления и иные документы, предусмотренные соответствующими нормативными актами, приказами и распоряжениями директора ФГБУ «ФИПС». Государственный эксперт имеет право в установленном порядке подписывать или визировать документы , подготовленные им в процессе проведения экспертизы заявок (пункт 4.1 должностной инструкции). В соответствии с пунктом 2 Регламента ПМ запрос экспертизы является документом, связанным с подготовкой проекта решения Роспатента в ходе проведения экспертизы заявки на полезную модель. На основании пункта 4 Регламента ПМ должностные лица, указанные в

конкурсной документации содержание нестоимостного критерия «качественные, функциональные и экологические характеристики объекта закупки» должно подтверждаться: - применяемой на предприятии системой контроля качества проектной документации и оцениваться следующим образом: на предприятии отсутствует нормативный документ, регламентирующей систему контроля качества проектной документации – 0 баллов, на предприятии имеется и представлен нормативный документ, регламентирующей систему контроля качества проектной документации – 20 баллов; - наличием на предприятии утвержденных нормативных документов ( должностных инструкций), регламентирующих деятельность сотрудников участника конкурса, задействованных в процессе разработки проектной документации, и оцениваться следующим образом: отсутствуют нормативные документы – 0 баллов; имеются и представлены в составе заявки нормативные документы от 1 до 4 штук – 10 баллов; имеются и представлены в составе заявки нормативные документы от 5 до 6 штук – 15 баллов; имеются и представлены в составе заявки нормативные документы от 7 до 8 штук – 20 баллов; имеются и представлены в составе заявки нормативные документы от 9 до 11 штук –

Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 №211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» в части отсутствия в должностной инструкции начальника отдела мобилизационной подготовки администрации муниципального образования «Город Астрахань» ответственности за организацию обработки персональных данных в администрации МО «Город Астрахань»; - пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 №211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» в части не опубликования на сайте Администрации документов , определяющих политику в области обработки персональных данных. - части 2.1 статьи 25 Федерального закона «О персональных данных» - отсутствие в уведомлении об обработке персональных данных сведений, которые необходимо было представить не позднее 01.01.2013 в Уполномоченный орган, а именно: перечень

похож на человека на фотографии, вклеенной в поддельный паспорт ФИО4 Сам ФИО4 значительно старше неустановленного лица, которому фактически была выдана банковская кредитная карта. Только лишь после обращения ФИО4, поступившего в адрес банка ДД.ММ.ГГГГ, в котором он указал, что никаких кредитных карт в ФИО1 он не приобретал, служба безопасности стала проводить расследование по данному факту. Истец полагает, что в ходе судебного разбирательства по данному делу установлен факт наличия в действиях ответчика ФИО2 нарушений требований должностных инструкций, нормативных документов банка, регламентирующих порядок выдачи банковских карт и его вина в образовавшейся недостаче, в связи с чем, просит суд удовлетворить исковые требования в полном объеме. Ответчик ФИО2 в ходе судебного разбирательства исковые требования ФИО1 не признал полностью, мотивируя свои возражения следующим. Действительно, с ДД.ММ.ГГГГ года он стал работать в ФИО1 С ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОПЕРУ ФИО1 в <адрес>. В конце ДД.ММ.ГГГГ года он уволился из банка по собственному желанию. Он работал в должности

начальника отдела, отделения и Центра (п.3.12. Должностной инструкции); -знать и соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, кодекса деловой этики АО «ФПК», кодекса деловой этики работников Центра (п.3.16. Должностной инструкции); -быть внимательным и вежливым к пассажирам и работникам железнодорожного транспорта, непримиримым к злоупотреблениям и нарушениям производственной м трудовой дисциплины (п.3.18 Должностной инструкции). В соответствии с положениями Должностной инструкции работник несет ответственность за: -ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей (п.5.1 Должностной инструкции); -несоблюдение требований, установленных должностной инструкцией, нормативными документами ОАО «РЖД», АО «ФПК», Центра, Отделения и трудовым законодательством Российской федерации (п.5.3 Должностной инструкции); -достоверность, полноту, объективность зафиксированных результатов ревизий и проверок, отражения в актах, отчетах, справках необоснованной, недостоверной информации (п.5.5. Должностной инструкции); -несоблюдение кодекса деловой этики АО «ФПК» и Центра (п.5.7 Должностной инструкции). В соответствии с поручением начальника Центра контрольноревизионной деятельности, доведенного до истца факсограммой от 24.07.2018г. №ИСХ-1825/ФПКЦКР, что подтверждается листом ознакомления, при проведении ревизий и проверок поездов необходимо обеспечить проверку знания