Должностная инструкция огнеупорщика - гражданское законодательство и судебные прецеденты

путем отражения достоверного количества дней отпуска без сохранения заработной платы в 2009 г. (по факту – 3 дня). Согласно дополнения от 07 сентября 2011 г. к акту № 471 от 23.08.2011 г., корректировка индивидуальных сведений за 2009 г. в части отражения достоверного количества дней отпуска без сохранения заработной платы не требуется. Оценив в совокупности представленные в материалы дела доказательства, арбитражный суд приходит к выводу, что требования заявителя подлежат удовлетворению. Как указывает заинтересованное лицо, должностной инструкцией огнеупорщика от 27.03.2009, картой аттестации рабочего места по условиям труда на огнеупорщика № 29 занятость на горячих работах ФИО3 не подтвердилась. Между тем, согласно Карте аттестации рабочего места по условиям труда № 29 по профессии «Огнеупорщик» (код 15416), в ОАО «Мособлпроммонтаж» количество работающих на указанной должности составляет 1 (Один) человек. При этом, как указывает заинтересованное лицо, в акте документальной проверки № 471 от 23 августа 2011 г., согласно трудовой книжке ФИО3, с 01.08.2007 г.

составляет 3,9 человек, штатная численность – 0 человек. Согласно расчету за 2012 год по району № 2 расчетная численность составила 12,5 человека, штатная численность – 6 человек, по району № 3 расчетная численность – 21 человек, штатная численность – 17 человек, по району Молочное – расчетная численность составляет 3,27 человек, штатная численность – 0 человек (том 25 листы 109-114). При этом, согласно представленным должностным инструкциям (том 25 лист 124, том 26 листы 1-70), сотрудники, занимающие должности слесаря по ремонту оборудования котельных, слесаря по обслуживанию тепловых пунктов, огнеупорщика , слесаря по ремонту и обслуживанию газового оборудования, электрогазосварщика, оператора тепловых сетей, машиниста экскаватора, водителя автомобиля, не могли выполнять работы, предусмотренные договором. При этом ссылка инспекции на отраженную в должностных инструкциях обязанность выполнять обязанности слесаря по ремонту тепловых сетей необоснованна, поскольку обязательные в данном случае распоряжения начальника района (участка) не представлены. Оставшихся работников было недостаточно для выполнения работ, предусмотренных договорами с ООО «Энергостройсервис-ИСО».

01.03.1999 г. по 15.03.2004 г. Согласно Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, разделом XIII «Электростанции,энергопоезда,паросиловое хозяйство» профессия «Огнеупорщик», на которой работал ФИО1 подходит для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях. Однако сведения, подтверждающие постоянную занятость на вредных работах, а именно - должностная инструкция огнеупорщика , ремонтные журналы паровых котлов ДКВР 6,5-13, графики планово-предупредительных ремонтов не сохранились, в связи с истечением срока их хранения. Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему: В силу пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам