работ. 6. Не представлены производственные инструкции, разрабатывающиеся на основании квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и/или профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, а также с учетом особенностей технологических процессов конкретного производства, чем нарушены требования ст. 9 Закона № 116-ФЗ, п.26 Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденного приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 (далее – Положение № 37). 7. Должностная инструкция оператора газовой котельной , утвержденная генеральным директором ФИО1 не выдана под роспись рабочим, для которых обязательно знание этих инструкций, чем нарушены требования ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ. п.26 Положения № 37. 8. Не представлен приказ о составе комиссии по проверке знаний проводимой в организации на знание производственных инструкций, чем нарушены требования ст. 9 Закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ, п.26 Положения №37. 9. Не представлены оформленные результаты проверки знаний (протоколы) проводимые в порядке, установленном
05-18-1261 ФИО1, директор МУП, прошел необходимые проверки знаний (аттестацию) в объеме, соответствующем должностным обязанностям. Таким образом, по состоянию на 06.02.2018 нарушение было устранено, а указание на неисполнение в данной части ранее выданного предписания не соответствует действительности. Событие административного правонарушения по данному эпизоду отсутствует. В соответствии с приказом от 16.01.2019 № 3 в МУП с указанной даты создана комиссия для проведения проверки знаний Правил безопасности в газовом хозяйстве, правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок, должностных инструкций операторов газовых котельных МУП «Кесовогорье» в составе директора ФИО1, главного инженера ФИО4, мастера ФИО5. ФИО3 с указанной даты в состав членов комиссии не включена. Таким образом, по состоянию на 06.02.2019 необходимость в ее аттестации в территориальной аттестационной комиссии Ростехнадзора по общим и специальным требованиям промышленной безопасности, равно как и исполнение предписания в данной части отсутствовала. Следовательно, указание на неисполнение ранее выданного предписания в данной части также не соответствует действительности. Событие административного правонарушения по данному эпизоду
свою деятельность путем реорганизации в форме преобразования. Основным видом деятельности ЗАО «Липецкмясо» являлось разведение свиней. Также имелись дополнительные виды деятельности, связанные с животноводством и растениеводством. Из представленного ответчиком письма ООО «Черкизово-свиноводство» от 07.02.2020 года, адресованного УПФР в Тербунском районе, следует, что ООО «Липецкмясо» реорганизовано в форме присоединения в ООО «Черкизово-свиноводство». ФИО1 работал в ЗАО «Липецкмясо» с 05.08.2009 года по 14.06.2013 года в должности оператора газовой котельной в Теплосантехническом цехе. К ответу приложена должностная инструкция оператора газовой котельной . Из должностной инструкции следует, что в обязанности истца по делу входило эксплуатация газового оборудования и уход за элементами газовой котельной. Выполнение каких-либо работ связанных с сельским хозяйством не закреплено. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчик обоснованно не принял в подсчет в сельский стаж работы период работы истца с 05.08.2009 года по 14.06.2013 года в ЗАО «Липецкмясо» в должности оператора газовой котельной теплосантехнического цеха ЗАО «Липецкмясо». Довод истца о
не сказано о том, что оператор газовой котельной обязан выполнять обязанности аппаратчика ХВО и машиниста насосных установок. В связи с чем, полагает, что дополнения, внесенные в должностную инструкцию оператора газовой котельной нельзя назвать конкретизацией характера работы оператора газовой котельной. Ссылаясь на положения ст. 67 ТК РФ считает, что конкретизировать работу оператора газовой котельной в части выполнения обязанностей по другим профессиям следует не в должностной инструкции оператора газовой котельной, а в договоре, поскольку должностная инструкция оператора газовой котельной должна оставаться неизменной и соответствовать типовой инструкции и Единому тарифному квалификационному справочнику. На основании изложенного, истица окончательно просит суд признать незаконными дополнения, внесенные в новую должностную инструкцию оператора газовой котельной, обязывающие оператора газовой котельной выполнять работу по другим профессиям - аппаратчика ХВО и машиниста насосных установок, поскольку это противоречит типовой инструкции оператора газовой котельной и параграфу 248 Единого тарифного квалификационного справочника. Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в порядке ст. 43 ГПК РФ к
препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Как следует из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа по МУП «БПХ» от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 принята на должность оператора газовой котельной 3-го разряда МУП «БПХ» с совмещением работы аппаратчика ХВО с доплатой 20% от тарифной ставки аппаратчика. Согласно должностнойинструкцииоператорагазовойкотельной от ДД.ММ.ГГГГ, с которой ФИО1 ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ, оператор принимает все меры по бесперебойному обеспечению производства пара, холодной и горячей воды в необходимом количестве и в установленных параметрах для нужд предприятия (п.2.1), производит чистку арматуры, приборов котла (п.2.9). Режим работы оператора газовой котельной определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии (п.5.1). Согласно действующей с ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции оператора газовой котельной, которая не повлекла изменение должностных обязанностей истца предусмотрено, что
