части отражения достоверного количества дней отпуска без сохранения заработной платы не требуется. Оценив в совокупности представленные в материалы дела доказательства, арбитражный суд приходит к выводу, что требования заявителя подлежат удовлетворению. Как указывает заинтересованное лицо, должностнойинструкцией огнеупорщика от 27.03.2009, картой аттестации рабочего места по условиям труда на огнеупорщика № 29 занятость на горячих работах ФИО3 не подтвердилась. Между тем, согласно Карте аттестации рабочего места по условиям труда № 29 по профессии «Огнеупорщик» (код 15416), в ОАО «Мособлпроммонтаж» количество работающих на указанной должности составляет 1 (Один) человек. При этом, как указывает заинтересованное лицо, в акте документальной проверки № 471 от 23 августа 2011 г., согласно трудовой книжке ФИО3, с 01.08.2007 г. он переведен с должности плавильщика 4 разряда на должность огнеупорщика 5 разряда плавильного цеха и работает «по настоящее время» (23 августа 2011 года – дата составления Акта документальной проверки № 471) Заявителем в материалы дела представлено дополнительное соглашение к
1 статьи 9 Федерального закона №116-ФЗ; - исполнительный директор предприятия не аттестован по промышленной безопасности в объеме, соответствующем должностным обязанностям, что является нарушением части 1 статьи 9 Федерального закона №116-ФЗ, пункта 13 приказа Ростехнадзора №37; - просрочена поверка манометра в ГРПШ, что является нарушением части 1 статьи 77 ТР о безопасности СГиГ, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации №870); - не представлена эксплуатационная документация на газопроводы (маршрутные карты, журнал обходов надземного газопровода), что является нарушением части 1 статьи 9 Федерального закона №116-ФЗ, пункта 9 ФНП «Правил безопасности сетей газораспределения и газопотребления», утвержденных приказом Ростехнадзора от 15.11.2013 №542; - до 24.05.2018 не проводились проверки цапф ковшей методом неразрушающего контроля не реже одного раза в год, что является нарушением части 1 статьи 9 Федерального закона №116-ФЗ, пункта 219 приказа №656; - в инструкциях для плавильщиков металла и сплавов и заливщиков металла не отражена информация об опасных зонах и действия светозвуковой сигнализации, что является
от 26 января 1991 года №10, так в соответствии со Списком № 1 производств цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 должность ученика «плавильщика металла и сплавов», «плавильщика» не поименованы. Кроме того, из представленных документов не усматривается, что истец был занят в спорный период в течение полного рабочего дня. Должностная инструкция плавильщика цеха № 1, утвержденная 25.04.1980г. не может служить доказательством по делу, поскольку не относиться к оспариваемому истцом периоду. Также представлено положение о цехе № 1 ОАО «<данные изъяты>», данное положение не может быть принято в качестве доказательства, так как указанное положение действовало в ОАО «<данные изъяты> в котором истец не работал. Также из представленной справки от 29.05.2013 ОАО «<данные изъяты>» и лицевого счета усматривается, что в период работы в качестве ученика плавильщика металла
