ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностная инструкция преподавателя общеобразовательного учреждения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Определение № А61-2665/15 от 05.11.2015 АС Республики Северная Осетия-Алания
Отложить судебное заседание по делу в заседании арбитражного суда первой инстанции на 11 часов 30 минут 30 ноября 2015 года в помещении суда по адресу: РСО- Алания, <...> этаж, кабинет 39, тел.: <***>. Заявителю – предоставить правовое обоснование заявленных требований, нормативное обоснование нарушения ответчиком прав и законных интересов заявителя; (штатное расписание Центра, должностные инструкции преподавателей, трудовые договоры, учебный план Центра, договора об обучении детей-инвалидов, приказы о зачислении детей-инвалидов на обучение в Центр); обеспечить явку своего представителя с надлежаще оформленными полномочиями. Пенсионному органу – обеспечить явку представителя в судебное заседание с надлежаще оформленными полномочиями (доверенностью). ГБОУ средней общеобразовательной школы г.Беслан - представить отзыв с документами, обосновывающими доводы, надлежащим образом заверенные копии в материалы дела (штатное расписание Центра, должностные инструкции преподавателей, трудовые договоры, учебный план Центра, договора об обучении детей-инвалидов, приказы о зачислении детей-инвалидов на обучение в Центр). Обеспечить явку представителя в судебное заседание с надлежаще оформленными полномочиями (доверенностью). При неисполнении
Решение № 2-756/2013 от 30.12.2013 Корткеросского районного суда (Республика Коми)
<...> за ХХХ года, что также подтверждается расчетным листком ФИО1 за <дата> г. Однако в приказе не указано с чем была связана выплата стимулирующего характера. По пояснениям представителя ответчика и истца, надбавки стимулирующего характера были начислены и выплачены за <дата>, а также за <дата> в размере <...> и за <дата> года в размере <...> всем работникам ГБУЗ РК «КДПТС». В соответствии с Уставом ГБУЗ РК «КДПТС» учреждение осуществляет образовательную деятельность (п.2.2). Типовой должностной инструкцией преподавателей общеобразовательного учреждения , на которую ссылается представитель ответчика, предусмотрена обязанность по осуществлению контрольно – оценочной деятельности в образовательном процессе. При этом, проверка тетрадей, не предусмотрена в типовой должностной инструкции и не включена в должностные обязанности по трудовому договору ФИО1, и не была предусмотрена должностной инструкцией ФИО1 до <дата>. Однако, согласно постановлению пп.3 п.4 Приложения N 3 к постановлению Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений
Апелляционное определение № 33-1101/2014 от 13.03.2014 Верховного Суда Республики Коми (Республика Коми)
характера. Кроме того, надбавки стимулирующего характера были начислены и выплачены за июнь 2013, а также за ноябрь 2013 в размере ...% и за декабрь 2013 года в размере ...% всем работникам ГБУЗ РК «КДПТС». Признавая обоснованным заявленное истцом требование, судом правомерно не приняты во внимание доводы ответчика о том, что проверка тетрадей педагогом ГБУЗ РК «Корткеросский детский противотуберкулезный санаторий» не может являться дополнительной работой, поскольку данная работа входит в обязанности работника. Типовой должностной инструкцией преподавателей общеобразовательного учреждения предусмотрена обязанность по осуществлению контрольно – оценочной деятельности в образовательном процессе. При этом, типовой должностной инструкцией проверка тетрадей не предусмотрена. Обязанность по проверке тетрадей не включена в должностные обязанности по трудовому договору ФИО2, и не была предусмотрена должностной инструкцией ФИО2 до 16 декабря 2013 года. Однако, согласно пп.3 п.4 Приложения № 3 к Постановлению Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года № 241 «Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики