Должностная инструкция работника склада - гражданское законодательство и судебные прецеденты

при ведении общего, так и специального режимов деятельности –деньги получает как за организацию питания, так и за продажу топлива, реализация которого не связана с обложением ЕНВД. В обязанности работника бистро входит также уборка торгового зала, туалетов, полок с товаром, подсобных помещений, складов, которые используются как в деятельности облагаемой ЕНВД, так и в деятельности облагаемой в общем порядке. Судом установлено, что согласно должностным инструкциям работников в должности старшего бистро в их обязанности, в частности, входит: -до начала рабочей смены провести операции по приему-передаче наличных,подсчитать выставленный товар и запасы на складе ; -обеспечивать ассортимент в бистро и магазине. Своевременно заполнять витриныпродукцией бистро и товаром полки супермаркета; -осуществлять контроль за тем, чтобы полки супермаркета были заполнены товарами; - контролировать и организовывать уборку помещений супермаркета и бистро,складских помещений и т.п. Согласно должностным инструкциям работников автомобильной мойки в их обязанности, в частности, входит: -оказывать помощь при приемке всех видов товаров, в том числе в подвозе,

мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Согласно представленной в материалы дела должностной инструкции секретаря, утвержденной 09.01.2018, на должность секретаря назначается лицо, имеющее высшее профессионально образование, без предъявления требований к стажу работы (т.1, л.д. 65). Страхователем представлено диплом бакалавра застрахованного лица, который подтверждает наличие у лица, принимаемого на работу высшего образования. Следовательно, учреждение заключило трудовой договор с лицом, отвечающим требованиям, установленных в должностной инструкции, основания для отказа в заключении трудового договора с Вечкановой К.А. у ГАУЗ «ОАС» отсутствовали. Факт наличия трудовых отношений между ГАУЗ «ОАС» и работником - застрахованным лицом Вечкановой К.А. - подтвержден материалами дела. Трудовой договор сторонами не расторгнут, в судебном порядке не оспорен и не изменен, факт наступления страхового случая и выплаты пособия подтверждается материалами дела и Фондом социального страхования не оспаривается (лист нетрудоспособности, реестры денежных средств № 67 от 19.02.2018 и № 68 от 19.02.2018, платежное поручение). Следовательно, представленные заявителем приказ о приеме на работу

раза в месяц. Меру пресечения осужденному ФИО2- подписку о невыезде и надлежащем поведении, до вступления приговора в законную силу – оставить без изменения. Признать за представителем потерпевшего право на удовлетворение гражданского иска и передать вопрос о размере возмещения для рассмотрения в порядке гражданского судопроизводства. По вступлению приговора в законную силу, вещественные доказательства: копию трудового договора от <дата>, копию приказа (распоряжение) о приеме работника на работу, копию договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности; должностную инструкцию работника склада ; копию приказа <номер> от <дата> о создании инвентаризационной комиссии и проведении инвентаризации отдела «<данные изъяты>», копию акта о результатах инвентаризации от <дата>, документы на листах формата А-4 на двух страницах: «<данные изъяты> <номер> от <дата> находятся в материалах уголовного дела, инвентаризационную опись <номер> от <дата> на <данные изъяты> страницах; журнал учета выданных сетов-фактур за период с <дата> по <дата> с приложенными счетами-фактурами; журнал учета выданных сетов-фактур за период с <дата> по <дата>

материалов для обеспечения работы склада (упаковочные материалы, инструменты, рабочая одежда и др.); аккуратно обращается с оборудованием склада, погрузочной техникой и инструментами, организовывает своевременное обслуживание погрузочной техники; выполняет требования охраны труда и противопожарной безопасности. Принимает меры к поддержанию исправного техническое состояния складских помещений; руководить подсчетом товарно-материальных ценностей при проведении годовых или разовых инвентаризаций; проводит плановые годовые инвентаризации и выборочные инвентаризации по указанию руководителя отдела логистики. С должностной инструкцией Б.В.А. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с должностной инструкцией работника склада , утвержденной ООО «Херманн Руссия» ДД.ММ.ГГГГ, работник склада относится к категории рабочих, подчиняется непосредственно начальнику склада. К обязанностям работника склада отнесено: производить непосредственную погрузку и выгрузку товара согласно приходно- расходным документам; оптимизировать хранение товара под руководством начальника склада или менеджера отдела логистики; производить работы по упаковке ворот и дверей, по уменьшению ширины или высоты ворог, остеклению секций ворот, нарезке в размер заготовок секций ворот, в соответствии с документами, полученными от менеджера по отгрузке

в разговоре с К.С.Л. К.Л.В. сообщала о наличии нескольких вакансий на складе, указав, что они работают «вместо пятерых втроем». При этом К.Л.В. не сообщала К.С.Л. о необходимости прохождения собеседования с ФИО1, заполнения у него какой-либо анкеты, указав, что сама переговорит с руководством по вопросу возможного трудоустройства К.С.Л. Вместе с тем, вышеуказанным обстоятельствам оценка в ходе проверки прокурором дана не была, локальные нормативные акты ООО «...», в том числе касающиеся вопросов трудоустройства в организацию, должностные инструкции работников склада , содержащие требования к таким работникам, в рамках проверки истребованы и проверены на соответствие требованиям трудового законодательства не были. Достоверно не установлено, утверждены ли в организации на локальном уровне какие-либо дополнительные требования к кандидатам на должность работника склада, а также требования о необходимости заполнения кандидатом на трудоустройство какой-либо анкеты, прохождения собеседования, и в каком порядке. Заслушивают внимание также доводы жалобы о том, что сам заявитель в ходе проведенной прокуратурой проверки по обстоятельствам произошедшего