ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Должностная инструкция слесаря кипиа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А01-2346/2011 от 16.03.2012 АС Республики Адыгея
что не проводились комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах предприятия чем нарушены требования пункта 11 ПООПК, пунктом 21 установлено, что у общества отсутствует лицензия на право эксплуатации взрывопожароопасных производственных объектов чем нарушены требования статьи 9.1 ФЗ № 116-ФЗ, пунктом 24 акта установлено, что не представлены, отсутствуют должностная и производственные инструкции слесаря КИП и А, а также должностная и производственная инструкция аппаратчика ХВО, чем нарушены требования пункта 9.1.1 ПБ 10-574-03, пунктом 26 акта установлено, что не проведена своевременного очередная проверка знаний у слесаря КИПиА и аппаратчика ХВО, чем нарушены пункты 9.2.1 и 9.2.5 ПБ 10-574-03. Письменно в адрес общества на имя его руководителя управлением было направлено и уведомление о том, что в ходе проведенной управлением проверки были выявлены нарушения обязательных норм и правил, что является основанием для возбуждения дела об административном правонарушении по статье 9.1 части 1 и статье 9.11 КоАП РФ в отношении ООО
Решение № 2-3941/2022 от 09.06.2022 Ленинскогого районного суда г. Оренбурга (Оренбургская область)
за 2002-2003 годы и 2005г. в качестве слесаря КИПиА, код льготных условий труда – 27-2, 2130200а-18494. В поименных списках за 2006г. ФИО3 не значится. При документальной проверке 25.01.2006г. профессия «слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые на установках комплексной подготовки сероводородсодержащего (более 1,5%) газа на промыслах» не согласована. Таким образом, работодатель за период с 01.08.2002г. по 31.12.2002г. сдавал сведения с льготными условиями, что не противоречит льготной справке. Кроме того, в материалы дела предоставлена должностная инструкция слесаря КИПиА , которая также подтверждает занятость истца в цехе по добыче нефти и газа в качестве слесаря ЗАО «Уралнефтегазпром». В остальной части требования о включении в специальный стаж периодов работы в ЗАО «Уралнефтегазпром» с 01.01.2003г. по 31.12.2007г., с 02.01.2008г. по 31.12.2008г, с 02.01.2009г. по 17.12.2009г. удовлетворению не подлежат, поскольку льготная справка на данный период отсутствует, по материалам наблюдательного дела в Перечнях льготных профессий по состоянию на 01.01.2007г, на 01.01.2008г. и на 01.01.2009г. профессия –
Решение № 2-8559/2015 от 16.12.2015 Нижневартовского городского суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)
и жидких углеводородов ПО «Сибнефтегазпереработка» судом не добыто и истцом не предоставлено. Факт работы истца с <дата> по <дата> слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарем КИПиА Управления средств автоматизации АООТ «Черногорнефть», слесарем КИПиА ЦАП-2 Базы средств автоматизации ОАО «ТНК-Нижневартовск» подтверждается архивными справками № от <дата>, № от <дата>, карточками формы Т-2, ответом на запрос суда АО «Самотлорнефтегаз» №/ТХ от <дата>. Также из данного ответа следует, что в архиве АО «Самотлорнефтегаз» технологический регламент, должностная инструкция слесаря КИПиА , карта аттестации рабочего места на ФИО1 за период с <дата> по <дата> отсутствуют. Согласно Положению о базе средств автоматизации ОАО «ТНК-Нижневартовск» цех автоматизации производства №, утв. <дата> осуществляет обслуживание средств автоматизации на объектах подготовки нефти, поддержания пластового давления, тепловодоснабжения базы производственного обслуживания ОАО «ТНК-Нижневартовск». Из положения о цехе автоматизации производства Базы средств автоматизации ОАО «ТНК-Нижневартовск», утв. <дата> видно, что структурные подразделения цеха осуществляют обслуживание средств автоматизации и систем телемеханизации на объектах нефтедобычи,