Должностная инструкция специалиста отдела снабжения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

подписание от имени общества первичных бухгалтерских документов, не имели соответствующих доверенностей. При этом суд кассационной инстанции учитывает, что ответчик не оспаривал и из материалов дела следует, что подписавшие накладные от имени ответчика лица являются его сотрудниками: ФИО1 занимает должность главного специалиста отдела снабжения, ФИО2 занимает должность производителя работ. При этом в силу своих должностных полномочий указанные лица непосредственно осуществляют организацию процедуры приемки товара, выполненной работы (ее результата), оказанной услуги (пункт 2.3 должностной инструкции на главного специалиста отдела снабжения , и руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка с правом устанавливать производственные задания подчиненным, сторонним и субподрядным организациям и контролировать их деятельность (пункт 2.1 должностной инструкции производителя работ). Заверение печатью общества подписи конкретного лица в накладных свидетельствует о наличии у такого лица полномочий выступать от имени данного общества. Печать организации не может находиться в свободном доступе для лиц, не имеющих полномочий на совершение спорных действий. Проставление на соответствующем документе печати общества, в отсутствие

соответствии со статьей 182 Гражданского кодекса Российской Федерации полномочие представителя может также явствовать из обстановки, в которой действует представитель. Ответчик не оспаривает и из материалов дела следует, что подписавшие накладные от имени ответчика лица являются его сотрудниками: ФИО1 занимает должность главного специалиста отдела снабжения, ФИО2 занимает должность производителя работ. При этом в силу своих должностных полномочий указанные лица непосредственно осуществляют организацию процедуры приемки товара, выполненной работы (ее результата), оказанной услуги (п.2.3 должностной инструкции на главного специалиста отдела снабжения , и руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка с правом устанавливать производственные задания подчиненным, сторонним и субподрядным организациям и контролировать их деятельность (п.2.1 должностной инструкции производителя работ). Кроме того, владение данными лицами печатью ответчика свидетельствует о полномочиях на совершение представителем действий от имени представляемого. Довод ответчика о том, что между сторонами не был заключен договор оказания услуг, а также фактически не определена (не согласована) стоимость услуг, в связи с чем при определении стоимости

заседаниях посредством разработки и подготовки писем, заявлений, отзывов и жалоб. Вместе с тем, как установлено судом, в соответствии с приказом от 22.05.2014 № 77 к/п ФИО1 занимает должность начальника юридического отдела ООО «Современные отделочные материалы». Согласно трудовому договору от 22.05.2014 № 17-ТД ФИО1 (работник) обязан добросовестно исполнять трудовые функции, указанные в должностной инструкции. Должностной инструкцией начальника юридического отдела ООО «Современные отделочные материалы», утвержденной директором общества 22.05.2014, предусмотрено, что на должность начальника юридического отдела назначается специалист, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж юридической работы не менее трех лет (пункт 1.2); в своей деятельности начальник юридического отдела руководствуется, в том числе, законодательными и нормативными актами Российской Федерации, приказами и распоряжениями директора, данной должностной инструкцией (пункт 1.5); начальник юридического отдела должен знать: законодательные и нормативные акты по всем вопросам производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, методические материалы по правовой деятельности, гражданское, трудовое, финансовое, административное право, налоговое законодательство, экологическое законодательство (пункт 1.6); на

если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Оценивая материальное положение работника, следует принимать во внимание его имущественное положение (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов), его семейное положение (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т.п. Судом установлено, что ФИО1 принят на работу на должность специалиста отдела материально-технического снабжения в ОАО «Пожвинский машиностроительный завод» ДД.ММ.ГГГГ., с ним заключен договор о полной материальной ответственности. Генеральным директором предприятия ДД.ММ.ГГГГ утверждена должностная инструкция специалиста отдела снабжения , с положениями должностной инструкции ФИО1 ознакомлен был лишь в октябре 2012 года. Работодатель, допустив ответчика к выполнению трудовых обязанностей, связанных с материальной ответственностью, своевременно не ознакомил его с должностной инструкцией, тем самым не проинформировал работника об особенностях возложенных на него трудовых функций. Также судом установлено, что работодателем в полной мере не были обеспечены надлежащие условия для сохранности вверенного ответчику имущества. Товаро-материальные ценности, полученные ФИО5 у поставщиков, перевозились на автомобиле с открытом

при следующих обстоятельствах. Так ФИО3 (ФИО4), согласно приказу НОМЕР от 22.06.2009 ООО «<данные изъяты>», с указанной даты принята на работу в должности кладовщика в склад материально-технического снабжения, и с ней заключен трудовой договор НОМЕР от 22.06.2009, а также на основании приказа НОМЕР от 26.11.2013 ООО «<данные изъяты>», переведена на должность специалиста отдела снабжения в склад материально-технического снабжения, то есть, являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, в служебные полномочия которого, согласно должностной инструкции специалиста отдела снабжения ООО «<данные изъяты>» (п.3.1), входит осуществление поиска поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок; заключение договоров с поставщиками на приобретение товарно-материальных ценностей; обеспечение доставки материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными условиями и сроками договора; подготовка претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контроль составления расчетов по этим претензиям, согласует с поставщиками изменения условий заключенных договоров; поддержка партнерских отношений с поставщиками, анализ