Должностная инструкция специалиста по тендерам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

издавался, с заявлением о приеме на работу к ответчику истец не обращался, трудовой договор с ней не заключался, с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими существенные условия, в том числе оплату труда, истец не знакомилась, постоянным рабочим местом не обеспечивался, табель учета рабочего времени в отношении нее не велся, расчетные листки с указанием размера заработной платы, не выдавались, оплачиваемые отпуска и иные социальные гарантии не предоставлялись, выплата заработной платы ООО «Ризар» не производилась. Суд первой инстанции также указал, что ФИО1 просит установить факт трудовых отношений в должности менеджера по закупкам (скриншот от 8 октября 2018 г.), в тексте искового заявления истец указывает о работе в должности специалиста но закупкам 44-223 ФЗ, в скриншоте от 5 июля 2019 г. указана как менеджер по тендерам . Согласно штатному расписанию ООО «Ризар» в период с 4 июня 2018 г. по 28 февраля 2019 г. у ответчика имелась только должность

работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным…. Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. В судебном заседании установлено и подтверждается трудовым договором №13-11-17/26к от 13.11.2017 г. (л.д.6), выпиской из трудовой книжки от 17.04.2013 г., (л.д.7), приказами о приеме на работу, об увольнении (л.д.49,50), должностной инструкцией специалиста по тендерам от 13.11.2017 г. (л.д.57-59), договором о полной индивидуальной материальной ответственности (л.д.60), что ФИО1 работал в ООО ПП «ПСП» с 13.11.2017 г. в должности специалиста по тендерам, уволен 13 сентября 2018 г. по собственному желанию, п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). В его должностные обязанности входило оперативно подготавливать полный пакет документов (п.2.4 должностной инструкции), взаимодействовать с менеджерами и руководителями отделов по специфике и ценообразованию предлагаемой продукции и