Должностная инструкция специалиста по внутреннему контролю - гражданское законодательство и судебные прецеденты

организации и осуществления внутреннего контроля в Обществе, Должностной инструкцией, повлекли нарушения Обществом требований законодательства Российской Федерации о ценных бумагах, в связи с которыми у Общества приказом Банка России от 10.04.2020 № ОД-626 аннулирована лицензия профессионального участника рынка ценных бумаг на осуществление деятельности по управлению ценными бумагами, что в соответствии с пунктом 7 Положения о специалистах финансового рынка является самостоятельным основанием для аннулирования квалификационных аттестатов. Доводы ФИО1 о том, что оспариваемый Приказ № ОД-628 не содержит законных оснований для аннулирования квалификационных аттестатов, поскольку в нем отсутствуют сведения о проверках ее деятельности как контролера Общества и допущенных непосредственно ею нарушениях, противоречат приведенным правовым нормам и изложенным обстоятельствам, в связи с чем являются несостоятельными. Доводы ФИО1 об отсутствии у нее возможности предотвратить нарушения в силу сложившихся обстоятельств, вызванных отзывом 07.03.2020 лицензии у Роскомснаббанк (ПАО), также несостоятельны. В силу абзаца 5 пункта 4.3 Положения о внутреннем контроле , подпункта 2.3.4 пункта 2.3 Правил организации

отвечает, л.д. 58. Приказом *** от ...... утверждено положение об оплате труда на 2015 год, л.д. 59, 60-61. Приказом б/н от ...... на ФИО3 члена правления Фонда возложены обязанности специалиста по внутреннему контролю и безопасности Фонда, судом усматривается, что на приказе имеется запись о том, что с приказом ознакомлен ......, имеется подпись ФИО3, л.д. 129. Судом установлено, что решением правления Фонда б/н от ...... с участием истца, как члена правления Фонда, утверждена должностная инструкция специалиста по внутреннему контролю и безопасности Фонда, с которой истец ознакомлен под роспись ......, л.д. 110-111. Протоколом заседания правления Фонда от ......, судом усматривается, что на заседании присутствовал истец как член правления Фонда, утверждены должностные инструкции, в том числе, специалиста по охране труда и юрисконсульта, в обязанности члена правления Фонда ФИО3 вменены обязанности юрисконсульта Фонда и специалиста по охране труда, судом усматривается, что решения приняты единогласно, имеется подпись ФИО3, л.д. 112. Стороны в судебном заседании пояснили,

на телефонные звонки не отвечает. Приказом Номер изъят от Дата изъята утверждено положение об оплате труда на 2015 год. Приказом б/н от Дата изъята на ФИО1 члена правления Фонда возложены обязанности специалиста по внутреннему контролю и безопасности Фонда, на приказе имеется запись о том, что с приказом ознакомлен Дата изъята , имеется подпись ФИО1 Судом установлено, что решением правления Фонда б/н от Дата изъята с участием истца, как члена правления Фонда, утверждена должностная инструкция специалиста по внутреннему контролю и безопасности Фонда, с которой истец ознакомлен под роспись Дата изъята . Протоколом заседания правления Фонда от Дата изъята , на заседании присутствовал истец как член правления Фонда, утверждены должностные инструкции, в том числе, специалиста по охране труда и юрисконсульта. В обязанности члена правления Фонда ФИО1 вменены обязанности юрисконсульта Фонда и специалиста по охране труда, что решения приняты единогласно, имеется подпись ФИО1 Судом также установлено, что книги приказов ответчиком не велись, коллективный

трудовому договору, должностная инструкция специалиста магазина является неотъемлемой частью трудового договора. Согласно п.3.2 трудового договора, работник обязан: осуществлять свою трудовую деятельность в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией; добросовестно подходить к исполнению своих обязанностей, проявлять необходимую инициативу и настойчивость в работе; постоянно совершенствовать свою профессиональную квалификацию; своевременно и точно исполнять приказы, распоряжения и поручения работодателя, не противоречащие трудовому законодательству; соблюдать установленную в Правила внутреннего распорядка дисциплину труда; обеспечивать высокую культуру своей трудовой деятельности, воздерживаться от действий, мешающим другим работникам выполнять их трудовые обязанности; выполнять задания, которые могут быть ему поручены работодателем в рамках трудового договора; соблюдать правила, установленные локальными нормативными актами, инструкциями, операционными стандартами компании и утвержденными планограммами выкладки товара, порядок работы со служебной информацией, требования по охране труда, и другое. Согласно разделу II должностной инструкции, в должностные обязанности специалиста магазина входят, в том числе: работа на контрольно-кассовом аппарате и в торговом зале без постоянного контроля управляющего магазином,