Должностная инструкция территориального менеджера - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей. Из должностной инструкции финансового эксперта (указано ФИО), следует что в круг обязанностей сотрудника входило: участие в подготовке КЦ к бесперебойному обслуживанию клиентов. Следить за исправностью оборудования, мебели и рекламных конструкции. Таким образом в обязанности финансового консультанта (указано ФИО), входили обязанности по обеспечению работы клиентского центра. Согласно приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником №76-23/07/01-У от 23.07.2018, трудовой договор расторгнут по инициативе работника 23.07.2018. Из должностной инструкции территориального менеджера розничной сети, (указано ФИО), который является руководителем финансового консультанта (указано ФИО), следует, что в круг обязанностей сотрудника входит: контролировать размещение на территории ОПС и стоек продаж: актуальных полиграфических материалов и рекламного оборудования в соответствии с планограммами размещения рекламного оборудования и материалов. Контролировать исправность оборудования, мебели, рекламных конструкций. Контролировать соблюдение стандартов содержания КЦ ОПС. Таким образом, в обязанности территориального менеджера розничной сети (указано ФИО), входят обязанности по контролю размещения на территории КЦ ПАО «Почта

№-к от 17.07.2009, заявление Свидетель №15 о переводе на должность директора филиала «Юг Руси Агро» от 17.07.2009, приказ №-к от 29.12.2009 о назначении на должность директора филиала «Юг Руси Агро» ООО «МЭЗ Юг Руси» Свидетель №15, заявление Свидетель №15 о приеме на работу в филиал «Юг Руси Агро» на должность директора филиала с 31.12.2009, приказ (распоряжение) о приеме работника на работу №-к от 08.02.2010, заявление Свидетель №4 о приеме на работу от 08.02.2010, должностная инструкция территориального менеджера №, с листом ознакомления, оригиналы которых были переданы на ответственное хранение представителю ООО «МЭЗ Юг Руси» ФИО9, - оригиналы считать возвращенными по принадлежности, копии продолжить хранить в материалах дела; (т. 3 л.д. 60-250, т. 4 л.д. 1-142, т. 3 л.д. 56-59) - Устав ООО «МЭЗ Юг Руси» (новая редакция) на 18 листах, изменение в Устав ООО «МЭЗ Юг Руси» на 1 листе, изменение в Устав ООО «МЭЗ Юг Руси» на 1 листе, изменения

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Леотон Трейдинг» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Требования истец мотивировала тем, что после собеседования с представителями расположенного в г.Москве ООО «Леотон Трейдинг» ей сообщили, что она принята на дистанционную работу в должности территориального менеджера в г.Красноярске и ей на электронную почту поступил трудовой договор и приказ о приеме на работу, инструкция территориального менеджера, личная карточка работника Т-2, должностная инструкция территориального менеджера , договор о полной индивидуальной материальной ответственности, из которых следовало, что она принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ. Истец приступила к выполнению должностных обязанностей, выполняла поручения регионального менеджера по ключевым клиентам, направляемые ей на электронную почту. Однако ДД.ММ.ГГГГ ей на электронную почту пришло письмо о том, что вакансия не актуальна, в телефонном разговоре сотрудники ответчика ей принесли свои извинения и отказались оплачивать фактически отработанное время. Поскольку истец фактически была допущена к выполнению работы и