момента подписания настоящего договора (пункт 2.2). Исполнитель обязался: - передать заказчику следующие обучающие материалы: инструкция-руководство для франчайзи компании «Сеть боксерских клубов «Rocky»; брендбук, рекламные материалы; книга услуг компании «Сеть боксерских клубов «Rocky» Администратор; книга услуг компании «Сеть боксерских клубов «Rocky» Тренер; книга «Стандарты сети боксерских клубов «Rocky»; книга услуг компании «Сеть боксерских клубов «Rocky» Управляющий; книга по продукту «Сеть боксерских клубов «Rocky»; CRM-программа «Fit It»; инструкция по использованию CRM-программы; анкета клиента; бизнес-процессы (описание); должностная инструкция Управляющего ; форма отчета «доходы-расходы»; таблица «Мотивация»; бланк «Оценка администратора смены»; бланк «Оценка работы тренера»; образец договора с клиентом; бланк чек-листа уборки Клуба; дизайн-макеты, необходимые для открытия и работы клуба; презентация (пункт 3.1); - обучить внутренний персонал клуба «Rocky Gym»: Администраторы, Управляющий, тренерский состав (пункт 3.4); -настроить маркетинг клуба (пункт 3.5); -предоставить доступ к CRM системе «Fit It» (пункт 3.6). Обучающие материалы передаются заказчику в течение 3 рабочих дней с момента зачисления вознаграждения на
момента подписания настоящего договора (пункт 2.2 договора). Исполнитель обязался: передать заказчику следующие обучающие материалы: инструкция-руководство для франчайзи компании «Сеть боксерских клубов Rocky»; брендбук, рекламные материалы; книга услуг компании «Сеть боксерских клубов Rocky» администратор; книга услуг компании «Сеть боксерских клубов Rocky» тренер; книга «Стандарты сети боксерских клубов Rocky»; книга услуг компании «Сеть боксерских клубов Rocky» управляющий; книга по продукту «Сеть боксерских клубов Rocky»; CRM-программа Fit It; инструкция по использованию CRM-программы; анкета клиента; бизнес-процессы (описание); должностная инструкция управляющего ; форма отчета «доходы - расходы»; таблица «Мотивация»; бланк «Оценка администратора смены»; бланки «Оценка работы тренера»; образец договора с клиентом; бланк чек-листа уборки клуба; дизайн-макеты, необходимые для открытия и работы клуба; презентация (пункт 3.1); обучить внутренний персонал клуба Rocky Gym: администраторов, управляющего, тренерский состав (пункт 3.4); настроить маркетинг клуба (пункт 3.5); предоставить доступ к CRM системе Fit It (пункт 3.6). Обучающие материалы передаются заказчику в течение трех рабочих дней с момента зачисления вознаграждения
производства №41008/16/63040-ИП в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Битас». В рамках исполнительного производства №63040/16/1357345 произведена передача следующих документов (л.д.69-70): договор №82/06-2014 от 02.06.2014, договор №85/08-2014 от 28.08.2014, договор №95/12-2014 от 29.12.2014, договор №07/01-2015 от 12.01.2015, договор №98/01-2015 от 12.01.2015, договор №111/022015 от 27.02.2015, договор №123/05-2015 от 12.05.2015, договор №138/07-2015 от 30.07.2015, договор №139/07-2015 от 30.07.2015, договор №147/11-2015 от 05.11.2015; аудиторское заключение от 21.03.2014 Закрытого акционерного общества «Аудиторская фирма Баланс-Центр»; аудиторское заключение от 02.04.2015; должностная инструкция управляющего директора ООО «Битас»; Отчет о научно-исследовательской работе «Научно-экспертный анализ требований участника ООО предоставлении информации» составленный ФГБОУ ВПО «СГЭУ»; доверенность № 242 от 21.10.2013; ЕРРЮЛ ООО НПП «ПРОМГЕОСЕРВИС» от 14.01.2016 г., список аффилированных лиц от 18.01.2016; Приказ от 27.05.2014; Протокол № 26 от 13.10.2015 г.; Протокол № 23 от 09.04.2014; Оборотно-сальдовая ведомость по счету 76 за 4 квартал 2014 г.; Оборотно-сальдовая ведомость по счету 60 за 4 квартала 2014 г., счету 62 за 4
№52, Свидетель №70, Свидетель №68, ФИО41, Свидетель №9, Свидетель №29, Свидетель №99, Свидетель №51, из которых следует, что они являются членами ТСН «<данные изъяты> о повышении размера зарплаты управляющего ТСН <данные изъяты>» ФИО35 они не знали, своего согласия на повышение размера заработной платы не давали; - протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что у ФИО48 изъяты дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; должностная инструкция управляющего ТСЖ «<данные изъяты>» ФИО35; штатное расписание на 2020 год; расписка в получении документов, предоставляемых для регистрации юридического лица, протокол № Общего собрания собственников помещений многоквартирных домов по адресу: <адрес>, пгт. Стройкерамика, <адрес> 3А, протокол № заседания членов Правления ТСЖ «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, протокол № Общего собрания собственников помещений многоквартирного дома, расположенного по адресу: <адрес>, пгт. Стройкерамика, <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. т. 1 л.д. 67-72); - протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует,
в судебном заседании поддержал заявленные требования. Дело рассмотрено в отсутствие надлежаще извещенного ответчика представителя ПАО «СКБ-банк». Суд постановил вышеуказанное решение. В апелляционной жалобе ответчик ПАО «СКБ-банк» просит отменить решение суда, новым решением отказать в удовлетворении заявленных требований. Считал ошибочным вывод суда о том, что нарушение должностных обязанностей, указанные в приказе о дисциплинарном взыскании, различны, а именно: обязанности п. 2.2 трудового договора применимы к должности заместителя начальника Управления развития сети Департамента регионального развития, а должностная инструкция управляющего дополнительным (операционным) офисом ПАО «СКБ-банк» (Версия 2.0) к управляющему операционным офисом «Сургутский» ОАО «СКБ-банк». При переводе истца на другую должность в трудовом договоре, в которой вносится изменения дополнительным соглашением, изменена только его должность, трудовая функция и все остальные положения трудового договора остались неизменными. Истец был направлен в командировку, служебное задание не выполнил, истец изначально категорично отказался выполнять служебное задание, считая, что работодатель не имеет права выдавать служебные задания, поскольку они отменены Постановлением Правительства
адресу: <адрес> «А», путем предоставления ФИО2 средства управления шлагбаумом (пульта), перекрывающего проезд к многоквартирному жилому дому, расположенному по адресу: <адрес> «А»; - обязать ТСН «Наш дом» предоставить ФИО2 возможность ознакомиться с информацией и документами, в отношении ТСН «Наш дом», а также предоставить их копии, заверенные надлежащим образом, а именно: устав ТСН «Наш дом», в редакциях с 2014 года по поящее время, приказ (решение) о назначении управляющего ТСН, с 2014 года по настоящее время, должностная инструкция управляющего ТСН «Наш дом», трудовой договор между ТСН «Наш дом» и управляющим ТСН «Наш дом» ФИО9 с 2014 года по настоящее время; все протоколы общего собрания и правления ТСН «Наш дом» с 2014 года по настоящее время; принятые решения и документы, составленные на основании принятых собственниками решений с 2014 года по настоящее время; нормативные документы, устанавливающие и регулирующие тарифы в ТСН «Наш дом» с 2014 года по настоящее время; протокол общего собрания ТСН «Наш
