Должностная инструкция юриста на предприятии - гражданское законодательство и судебные прецеденты

о проделанной работе отсутствуют. Кроме того, в ходе анализа картотеки Арбитражных дел, по делам с участием ООО «ДРСУ-4» не выявлено ни одного судебного акта, из которого следовало, что Исполнитель представлял интересы Заказчика. Помимо прочего, в штате Общества на момент оказания услуг Адвокатом состояли 2 сотрудника- юриста: ФИО4, работающая в Обществе до 28.02.2020 года и ФИО5 до 27.08.2021 года. При этом, приведенный в Договоре с Исполнителем перечень выполняемых обязанностей фактически является типовой формой должностной инструкции юриста на предприятии и не отражает реальную необходимость выполнения услуг ООО "ДРСУ-4", поскольку кроме их перечисления необходимый объем работы не раскрывается в договоре, равно как не указывается он и в актах. Таким образом, Договором предусмотрены услуги, которые фактически выполнялись штатными юристами ООО «ДРСУ-4». Более того, Обществу также предоставлялись юридические услуги Коллегией Адвокатов «Юков и Партнеры» г. Москва, которая осуществляла представление интересов ООО «ДРСУ-4» во всех судебных спорах, в период действия договора с ответчиком, что подтверждается

и подал апелляционную жалобу, в которой просит обжалуемое определение отменить и отказать во взыскании судебных расходов. Ответчик считает обжалуемое определение незаконным и необоснованным. При этом ответчик исходит из того, что действующее законодательство не препятствует заключению между работодателем и работником гражданско-правовых договоров, в том числе и на оказание услуг по представительству организации-работодателя в арбитражном суде, если речь идет о сотруднике — юристе, но в должностной инструкции работника не указано, что он должен осуществлять представительство работодателя в судебных процессах, однако суды исходят из того, что трудовая функция юриста предприятия не может не предполагать осуществление юристом как лицом, обладающим специальными познаниями в области права, функций представительства работодателя в суде. Отсутствие в должностной инструкции работника такой обязанности, как представительство в арбитражном суде, не может являться препятствием для участия сотрудника, который является юристом организации в судебных процессах. Ответчик исходит из того, что ФИО3. является помощником юрисконсульта ООО «Завод приборных подшипников» и трудовая функция юриста предприятия

N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации. Как установлено арбитражным судом, трудовой договор между обществом и ФИО2 заключен 01.06.2007, с этой даты определено начало ее работы в должности юриста. Страховой случай (отпуск по беременности и родам) наступил у ФИО2 07.04.2008. Согласно должностной инструкции юриста общества в обязанности ФИО2, входило: осуществление руководства деятельностью в области правового обеспечения хозяйственной деятельности предприятия и управления собственностью, представление интересов предприятия в арбитражных, третейских, гражданских судах и иных государственных и негосударственных органах, компетентных рассматривать и разрешение возникающих споров при осуществлении деятельности предприятия как юридического лица, консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, в том числе его работникам, организация систематизированного учета и хранения поступающей в общество входящей корреспонденции и издаваемых им актов, договоров и иных документов, подготовка исходящей документации,

ли выполнение арбитражным управляющим самостоятельно тех функций, для которых привлекается другое лицо, необходимы ли для выполнения таких функций специальные познания, имеющиеся у привлеченного лица, или достаточно познаний, имеющихся у управляющего, обладает ли привлеченное лицо необходимой квалификацией. Как следует из материалов дела, арбитражный управляющий ФИО1 привлек для исполнения своих обязанностей ФИО4, с оплатой юридических услуг 40 000 руб. в месяц. Из текста договора, актов выполненных работ, должностной инструкции, первичных документов, отражающих работу привлеченного юриста, следует, что основной объем работы юриста связан с обеспечением текущей деятельности предприятия (анализ договоров, составление протоколов разногласий, представительство интересов предприятия по трудовым спорам и т.д.). Оценив обоснованность привлечения ФИО4, исходя из указанных разъяснений Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, суды первой и апелляционной инстанций пришли к обоснованному выводу о том, что конкурсный управляющий, имеющий соответствующую подготовку по Единой программе подготовки арбитражных управляющих, утвержденной Приказом Минэкономразвития Российской Федерации от 10.12.2009 № 517, должен обладать комплексными знаниями, включающими познания

числе должности: ведущий юрист- 1 ед.; юрист – 4 ед.; помощник юриста – 3 ед.; младший юрист – 2 ед.; руководитель юридического отдела – 1 ед. Согласно табелям учета рабочего времени ООО «Единый центр Сибирь» за февраль, март 2021 года, в данном организации в должностях: юриста работали ФИО4, ФИО5, ФИО6, помощника юриста – ФИО7, ФИО8, руководителя юридического отдела – ФИО9 Должностной инструкцией юриста, определяющей функциональные обязанности, права и ответственность работника ООО «Единый центр Сибирь», работающего в должности юриста, предусмотрено, что он выполняет работу по соблюдению законности в деятельности предприятия и защите его правовых интересов; осуществляет правовую проверку, визирует их; организует подготовку деятельности предприятия и доверителей (клиентов) предприятия; представляет интересы предприятия и доверителей (клиентов) предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел предприятия и доверителей (клиентов) предприятия; ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий,

заседание прямо не предусмотрено ни локальными актами работодателя, ни нормативными актами не могут служить основанием для освобождения истца от выполнения им должностной инструкции, а так же ответственности в случае не соблюдения должностной инструкции, так как не лишали истца возможности оспаривать факт совершения дисциплинарного поступка, не выполнения возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе предусмотренных должностной инструкцией, однако бесспорных доказательств, подтверждающих указанные обстоятельства истцом, не представлено. Из буквального прочтения п. 2.6 должностной инструкции следует, что юрист представляет интересы предприятия в суде, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел, в виду чего неявка ФИО1 в судебное заседание в качестве представителя ОГУП«Фармация» по делу, инициированному ОГУП«Фармация» без указания уважительных причин, не представления ходатайства о рассмотрении дела без участия представителя, не может свидетельствовать о выполнении ФИО1 обязанностей по представлению интересов ОГУП«Фармация» в суде. Из пояснений ФИО1, данных в суде первой инстанции, следует, что 1 февраля 2021 г. он ездил в Арбитражный суд Ивановской области

этих обязанностей (пункты 2.4, 2.5 трудового договора). Должностная инструкция юриста, утвержденная директором ОГУП «Фармация» 12 августа 2020 года, определяет функциональные обязанности, права и ответственность юриста. Согласно инструкции, юрист назначается на должность и освобождается директором предприятия, непосредственно подчиняется директору предприятия, в своей деятельности руководствуется нормативными документами по вопросам выполняемой работы, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями работодателя, должностной инструкцией. Разделом 2 «Функции» Должностной инструкции установлены возложенные на юриста обязанности, в том числе выполнение работы по соблюдению законности в деятельности работодателя и защите его правовых интересов, представление интересов предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществление ведения судебных и арбитражных дел (пункты 2.1, 2.6). В силу пункта 6.1 должностной инструкции юрист несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; за не выполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия. С