Должностная инструкция заместителя директора по учебно воспитательной работе - гражданское законодательство и судебные прецеденты

За указанное предложение проголосовали ФИО3, ФИО1 и ФИО4, а против проголосовали ФИО5 и ФИО2, в связи с чем простым большинством голосов было принято решение с 02.07.2021 г. возложить исполнение обязанностей директора АНОО «Ногинская гимназия» на заместителя директора по учебно-воспитательной работе ФИО12 со всеми полномочиями, обязанностями и правами директора, предусмотренными Уставом гимназии в редакции 2020 г., до назначения директора АНОО «Ногинская гимназия». Пунктом 6.9 должностной инструкции заместителя директора по учебно-воспитательной работе АНОО «Ногинская гимназия» за № 2 от 01.09.2017 г. предусмотрено, что заместитель директора по учебно-воспитательной работе замещает директора гимназии во время его отсутствия. Из протокола собрания № 28 от 28.06.2021 г. усматривается, что по первому вопросу повестки дня о выборах директора гимназии решение не принято ввиду отсутствия квалифицированного большинства голосов – не менее 2/3 голосов, присутствующих на собрании, предусмотренных п. 4.5.5 Устава гимназии в редакции 2020 года. Исходя из положений пунктов 4.5.5 и 4.5.6 Устава в редакции 2020 года

в должностную инструкцию. В соответствии со ст.189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГ с истицей ответчиком был заключен трудовой договор, согласно п.7 которого работник обязан добросовестно выполнять свои должностные обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка школы. ДД.ММ.ГГ директором МБОУ СОШ XXXX утверждена должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе , ДД.ММ.ГГ истица была с нею ознакомлена Как следует из должностной инструкции истицы, основными ее функциями являются, в том числе обеспечение учебно-воспитательной работы школы, прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических работников школы, а также оказание им помощи в системе непрерывного образования, координации этой работы, организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса. При этом истица как заместитель директора по учебно-воспитательной работе обязана осуществлять контроль за