Должностная инструкция заведующего отделением образовательного учреждения - гражданское законодательство и судебные прецеденты

при назначении на должность руководителя автомеханического отделения ГПОАУ АО «Благовещенский политехнический колледж», отсутствием контроля за приведением локальных нормативных актов в соответствие с федеральным законодательством. С данным приказом ФИО1 был ознакомлен 28.06.2021. В связи с обращением в министерство гражданина Ф.И.О.8 о назначении Ф.И.О.6 на должность руководителя автомеханического отделения ГПОАУ АО «Благовещенский политехнический колледж» министерством была проведена проверка. Выявлено, что должностная инструкция заведующего отделением от 22.05.2017 не соответствует требованиям приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н, устанавливающему квалификационные требования по данной должности: высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения , стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения не менее 3 лет. Ф.И.О.6 при назначении на должность заведующей автомеханическим отделением не имела высшего профессионального образования, соответствующего профилю данного отделения, а также стажа работы по специальности, соответствующей профилю отделения. Согласно трудовому договору в должностные обязанности истца входило, в том числе, соблюдение законодательства и принятие локальных нормативных

Черкесска» о признании незаконным приказа о дисциплинарном взыскании, взыскании компенсации морального вреда, признании незаконным приказа о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, обязании внести в трудовую книжку записи о признании недействительной записи об увольнении, взыскании компенсации морального вреда, заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула и командировочных. В обоснование исковых требований указала, что приказом от 02.04.2015 №... «О дисциплинарном взыскании» ей объявлен выговор за неисполнение должностных инструкций преподавателя и заведующего хореографическим отделением и нарушение правил внутреннего распорядка. Приказом директора Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская музыкально-эстетическая школа города Черкесска» от 29.04.2015 №... ФИО1 уволена с должности преподавателя хореографического отделения в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей работника, имеющего дисциплинарное взыскание. Указанные приказы истец считает незаконным, поскольку дисциплинарных проступков не совершала. По мнению истца, привлечение к дисциплинарной ответственности и последующее увольнение обусловлено исключительно преследованием со стороны руководства Муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская