Решение № А32-28157/10 от 11.02.2011 АС Краснодарского края
Должник отвечает за эти действия, если они повлекли неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства. При этом, условием возложения на должника ответственности, за действия своих работников является то обстоятельство, что эти действия должны входить в круг их служебных обязанностей. Бремя доказывания отсутствия этого обстоятельства лежит на должнике. С другой стороны, кредитор, предъявляя требование к должнику, должен доказать, что конкретное лицо, чьи действия ведут к нарушению обязательства, является работником должника. Из представленной в материалы дела должностной инструкции заведующего продовольственным складом детского оздоровительного лагеря, а именно пункта 2 следует, что заведующий продовольственным складом обязан осуществлять прием, учет и хранение, а также отпуск различных видов сырья, полуфабрикатов, продуктов питания и других материальных ценностей из склада, соблюдать правила оформления и сдачи приходно-расходных документов, подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции и т.д. Как разъяснил Высший Арбитражный Суд Российской Федерации в пункте 5 Информационного письма от 23.10.2000 N 57 "О некоторых вопросах применения судами статьи
Постановление № 5-1749/2016 от 05.12.2016 Якутского городского суда (Республика Саха (Якутия))
получившийся вес умножен на количество поставленных мешков. В соответствии с разделом 2 Должностной инструкции заведующего продовольственным складом Дома-интерната заведующий продовольственным складом руководит на складе работами по приему, хранению и отпуску продуктов; обеспечивает сохранность поступивших на склад продуктов по качеству и количеству; ежедневно представляет сведения начальнику отдела организации питания; медицинской сестре по диетологии; о количестве и ассортименте продуктов, имеющихся в наличии; ведет учет прихода и расхода продуктов в установленной форме. Согласно разделу 4 Должностной инструкции, заведующий продовольственного склада несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; за причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. В ходе проверки выявлены нарушения п. 6.10. СП 2.1.2.3358-16, в частности в пищеблоке Дома-интерната допускается использование посуды с битыми краями. В мучном цехе плафоны светильников не очищены (установлено наличие мух), что является нарушением п. 4.17. СП 2.3.6.1079-01. В нарушение п.8.1 СП 2.1.2.3358-16 на территории Дома-интерната в металлическом контейнере сжигается