Должностная инструкция заведующего спортивной базой - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Судом ходатайство удовлетворено. Руководствуясь ст.ст. 158, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации О П Р Е Д Е Л И Л: 1. Удовлетворить ходатайство истца об истребовании у ответчика сведений: являются ли в соответствии с должностными инструкциями и внутренними приказами материально ответственными лица, состоящие на должностях: начальник спортивного центра , заведующий лыжной базой и администратор лыжной базы , а также о предоставлении сведений о наличии полномочий в период с 01.04.2015 г. по 09.10.2015 г. у работников ФИО3 В и ФИО4 , ФИО5 , ФИО6 , ФИО7 сдавать под охрану , снимать с охраны , делать записи в служебной документации ,опечатывать , опломбировать помещения, склады и места хранения материальных ценностей , принадлежащих спортивному центру. 2. Удовлетворить ходатайство ответчика об истребовании у истца уведомлений о начале взятия под охрану и окончании снятии с охраны спорных объектов. 3. Привлечь к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований

истца о том, что в данном случае невозможно сделать вывод о преимущественном праве работника перед другими работниками, является обоснованным и нарушения ст. 179 ТК РФ не установлено. До выхода из отпуска ФИО17 26.09.2011г., приказом № 165 от 15.09.2011 г. на должность администратора принята ФИО14., а приказом от 23.09.2011г. № 173, на должность администратора с 23.09.2011г. принята ФИО13 Также, на момент уведомления ФИО17 26.09.2011г. о предстоящем увольнении по сокращению штата. Согласно представленным работодателем должностных инструкций заведующей спортивной базой и заведующей клубом, которые в мотивированном мнении городской профсоюзной организации рекомендовано предоставить ФИО17, то для замещения указанных должностей необходимо иметь высшее и специальное образование, а также стаж работы по специальности не менее двух лет. Из представленных документов ФИО17 следует, что она имеет специальное среднее медицинское образование, т.е. по своему образованию не соответствует квалификационным требованиям для занятия указанных должностей. Доводы мотивированного мнения о том, что Кордонской должны были быть предложены все должности, которые

п. 4.3 трудового договора в обязанности работника входит точно и в срок выполнять задания директора и заместителя директора по УСР, обеспечивать функционирование конно-спортивной базы для проведения учебно-тренировочных занятий ЭШВСМ, осуществлять контроль за техническим состоянием оборудования конно-спортивной базы и хозяйственным обслуживанием. Свои должностные обязанности ФИО1 осуществлял, руководствуясь должностной инструкцией заведующего конноспортивной базой, утвержденной директором ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ. С должностной инструкцией истец был ознакомлен, о чем свидетельствует его собственноручная подпись. Согласно п. 2.1.5, 2.1.6, ДД.ММ.ГГГГ должностной инструкции, заведующий конно-спортивной базы осуществляет комплектование необходимого поголовья конного состава, обеспечивает их сохранность, соответствующие содержание, кормление и ветеринарное обслуживание, готовит документы к списанию лошадей, осуществляет контроль за техническим состоянием инвентаря и оборудования базы, своевременно подает заявки на их ремонт и списание, обеспечивает ведение соответствующей учетно-отчетной документации. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на имя директора ГБУ «СШОР «Северный» Москомспорта были поданы докладные записки заместителем директора по АХД, руководителем центра пятиборья «Северный» ФИО7 о ненадлежащем исполнении должностных обязанностей ФИО1, который