*Дата* на должность уборщика служебных помещений с вменением функции архивариуса. С ней был заключен трудовой договор № 98 от *Дата*, в пункте 8 прописано, что обязанности и права Работника определяются должностной инструкцией, пунктом 11 установлено, что режим рабочего времени Работника установлен со служебным распорядком Инспекции. Приказом № 0106/166 от *Дата*. ФИО3 по собственному желанию переведена сторожем 1 разряда. При переводе заключено дополнительное соглашение, при этом пункт 11 трудового договора остался неизмененным, пунктом 5.1. должностногорегламентасторожа 1 разряда, с которым ФИО3 ознакомлена *Дата* установлено, что режим работы Сторожа 1 разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Инспекции (согласно, утвержденного графика дежурств). Таким образом, мнение Инспекции труда о не отражении режима рабочего времени не состоятельна. Пунктом 9 трудового договора № 98 от *Дата* предусмотрено, что работодатель гарантирует соблюдение прав и законных интересов Работника, создает условия для безопасного и эффективного труда, своевременного выплачивает обусловленную договором заработную плату
не может по следующим основаниям. Действительно, в соответствии с условиями заключенного с истцом трудового договора в его обязанности входит осуществление пропускного режима на территорию предприятия, однако каким образом он обязан осуществлять свои должностные обязанности положения трудового договора не содержат. Из представленных ответчиком в материалы дела доказательств следует, что сторож-охранник в своей работе должен руководствоваться трудовым договором и регламентом работы сторожа – охранника, утвержденным (дата изъята), а также должностной инструкцией сторожа-охранника ОАО «Иркутскгосплем», утвержденной генеральным директором (дата изъята). Вместе с тем, регламент работы сторожа и должностная инструкция сторожа-охранника ОАО «Иркутскгосплем» не только не согласуются между собой, но и содержат противоречивые положения о выполнении истцом трудовых обязанностей в одно и то же время. Так согласно регламенту работы сторожа в 8.00 часов он должен осуществлять передачу-прием смены, в 9.00 часов - осмотр водонапорной башни, территории предприятия и т.д. (л.д. 64 том 1 ), в то время как согласно расписанию работы сторожа-охраника, являющегося приложением
ознакомления и снятия копий следующих документов: договора на оказание сторожевых услуг на (Дата), должностной инструкции для сторожей, правил внутреннего распорядка для членов СНТ «Строитель», протокола собрания от (Дата) со всеми необходимыми приложениями, протоколов заседаний правления за период с (Дата) по (Дата), регламента проведения собраний, в соответствии с которым проводилось собрание (Дата). Заявления истцов оставлены без рассмотрения и удовлетворения, несмотря на то, что ФИО1 и ФИО2 впоследствии связывались с ФИО3 по телефону и просили предоставить указанные в заявлении документы. Истцы полагали, что отказ председателя правления СНТ «Строитель» в предоставлении им внутренних документов товарищества нарушает их права и противоречит положениям п.2.2.1 ст. 19, п.3 ст. 27 ФЗ «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан». Просили: 1.Обязать председателя правления СНТ «Строитель» ФИО3 предоставить ФИО1 следующие документы: договор на оказание сторожевых услуг на (Дата) год, должностную инструкцию для сторожей , правил внутреннего распорядка для членов СНТ «Строитель»; 2. Обязать председателя правления СНТ
