Таким образом, оспариваемые сделки заключены в период недостаточности у должника имущества должника, с целью причинения вреда кредиторам и повлекли причинение вреда кредиторам должника, что в силу пункта 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве является достаточным основанием для признания рассматриваемых сделок недействительными. В нарушение положений статьи 65 АПК РФ конкурсным управляющим доказательств, свидетельствующих о том, что работники ООО «УК «Мастер Комфорта», включенные в оспоренные сделки, находясь на рабочем месте и исполняя свои должностные обязанности специалиста по работе с населением , юриста, заместителя технического директора, работая с клиентами и подрядчиками, подготавливая отчетность и исполняя иные функции, прямо или косвенно затрагивающие сферу деятельности ООО «УК «Мастер Комфорта», не могли не знать о совершении оспариваемых сделок с целью ущемления интересов кредиторов ООО «УК «Мастер Комфорта», не представлено. Должность коммерческого директора, технического директора, не является по смыслу ст.19 Закона о банкротстве должностью тождественной руководителю должника, лицу входящим в совет директоров (наблюдательный совет), исполнительному органу
работодателя (пункт 1.2). Местом работы ФИО1 определено: ООО «Сбыт ЖКХ», п. Ж (пункт 1.4). Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности; соблюдать правила трудового распорядка, действующие у работодателя; трудовую дисциплину (пункты 2.2.1, 2.2.2., 2.2.3). Работнику установлена продолжительность рабочего дня 40 часов в неделю по 8 часов в день, рабочая неделя пятидневная с двумя выходными днями - суббота, воскресенье, перерыв для отдыха и питания с 12 до 13 часов (пункты 5.2- 5.4). Должностные обязанности специалиста по работе с населением изложены в пунктах 3.1- 3.26 должностной инструкции, утвержденной 01.06.2016 директором Общества ФИО2, с которой работник была ознакомлена 01.06.2016 под роспись. Приказом № 3 от 14.02.2017 действие трудового договора с работником прекращено, ФИО1 уволена 14.02.2017 по п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Основанием для увольнения явился приказ № 10 от 14.02.2017, акт служебного расследования от 14.02.2017. С приказом об увольнении ФИО1 ознакомлена 14.02.2017, в этот же
представлено, что подтверждается актом об отказе от приема заявления о регистрации по месту жительства от 18 июля 2017 года (л.д.10). Согласно материалам дела ФИО2 является техником абонентского пункта в должностные обязанности которой входит, в том числе организация и контроль работы специалистов абонентского пункта по регистрации, выписке населения и т.д. (п.3.9 Должностной инструкции техника абонентского пункта). В соответствии с п.3.1.2. Должностной инструкции специалиста по работе с населением абонентского пункта следует, что в должностные обязанности специалиста по работе с населением абонентского пункта входит регистрация, выписка населения. Оформление архивных данных, сверки с военкоматами, администрацией, пенсионным фондом по зарегистрированным гражданам. В период с 06 февраля 2017 года по 02 ноября 2017 года в ООО «ГУЖФ» в Абонентском пункте № 6 Обособленного подразделения «Челябинский» в должности специалиста по работе с населением на условиях внешнего совместительства на 0,5 ставки работала ФИО3, что подтверждается справкой № 3 от 09 апреля 2018 года. Судом установлено, что ФИО2
