исполнение ФИО4 соответствующих должностных обязанностей, поскольку является лишь документом, фиксирующим наличие определенных требований к исполнению соответствующих функций, предусмотренных для данной должности, но не подтверждает, что данные функции фактически работником исполнялись. Из представленных Обществом документов (трудовые договор и контракт, должностные инструкции) усматривается: - в трудовом договоре, заключенном между ООО «АРС» и ФИО4 на выполнение ФИО4 трудовых обязанностей по должности завхоза, место работы не указано, но, исходя из положений должностной инструкции завхоза Общества от 15.12.2009, должностные обязанности заведующего хозяйством предполагают их исполнение непосредственно по месту нахождения работодателя; - в трудовом контракте, заключенном между ООО «АРС» и ФИО4 на выполнение ФИО4 трудовых обязанностей исполнительного директора, указано, что местом работы является г. Усинск. Согласно информации, имеющейся в ЕГРЮЛ, Общество располагается по адресу: <...>. Этот же адрес указан в реквизитах работодателя в трудовом договоре. В материалах дела имеется протокол допроса генерального директора Общества ФИО5 от 20.03.2012, который сообщил, что ФИО4 осуществляла трудовую деятельность по месту
указанный работник действительно приступил к работе и выполнял предусмотренные договором и контрактом функции. Должностная инструкция исполнительного директора свидетельствует только о функциях, предусмотренных для данного сотрудника, но не подтверждает выполнение данных функций. В трудовом договоре, заключенном между ООО «АРС» и ФИО4 на выполнение ФИО4 трудовых обязанностей по должности завхоза, место работы не указано (том 4, л.д. 38-40). Однако, исходя из анализа положений должностной инструкции завхоза ООО «АРС» от 15.12.2009 г. (том 4, л.д. 41-42), должностные обязанности заведующего хозяйством предполагают их исполнение непосредственно по месту нахождения работодателя. В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ (т. 1, л.д. 24-32) ООО «АРС» располагается по адресу <...>. Этот же адрес указан в реквизитах работодателя в трудовом договоре. В трудовом контракте, заключенном между ООО «АРС» и ФИО4 на выполнение ФИО4 трудовых обязанностей исполнительного директора указано, что местом работы является г. Усинск (том 4, л.д. 43-47). Согласно протоколу допроса генерального директора ООО «АРС» ФИО5 от 20.03.2012 г. (том
характер и не позволили всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело. Так как генеральный директор общества ФИО3 в силу ненадлежащего извещения не мог давать объяснений при вынесении постановления прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении, а ФИО4 не владела полной информацией, то административным органом были допущены следующие нарушения, не позволившие всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело. Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях общества экологического законодательства, стандартов и нормативов по охране окружающей среды входит в должностные обязанности заведующего хозяйством . Согласно трудовому договору от 03.01.2010 обязанности заведующего хозяйством исполняет ФИО5, который с 01.04.2010 по 14.04.2010 находился в отпуске. 11.01.2010 между ООО «Победит» и ООО «Джунгли» был заключен договор №64 на проведение работ по переработке ртутьсодержащих ламп. Платежным поручением №1425 от 17.04.2010 общество уплатило платежи за негативное воздействие на окружающую среду. Магазин ООО «Джунгли» по адресу <...> «б» функционирует с января 2010 года, ранее деятельность по данному адресу осуществляла другая организация. 25 января
ограниченными возможностями», считаем составленным правомерно и в соответствии с должностной инструкцией заведующего хозяйством, утвержденной директором КГБУ «Советско-Гаванский РЦДПОВ» 27.12.2019г. Должностная инструкция подписана Бородкиной М.А. ДД.ММ.ГГГГ. Согласно должностной инструкции в функции заведующего хозяйством входит: обеспечение работников расходными материалами, товарами, оборудованием и услугами для создания оптимальных условий труда; определение потребностей в товарах т услугах для создания оптимальных условий труда; Заведующий хозяйством должен знать: локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности. В должностные обязанности заведующего хозяйством входит: руководство хозяйственной деятельностью Учреждения; обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния здания Учреждения, контроль за исправностью оборудования (освещение, системы отопления, системы вентиляции и т.п.); организация выдачи товарно-материальных ценностей; организация проведения ремонта помещений и контроль за выполнением ремонтных работ; соблюдение государственных стандартов, правил и норм охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима. Заведующий хозяйством несет ответственность: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей; за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, за несоблюдение государственных стандартов, правил
представитель истца ФИО3 просят решение суда отменить и принять по делу новое решение. В обоснование жалобы ссылаются на обстоятельства, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Указывают, что судом не были объективно и полно исследованы материалы дела. Судом необоснованно были приняты во внимание показания свидетелей о том, что они получали инструменты от ФИО1 для выполнения ремонтных работ, передавали ей оплату за коммунальные услуги. В представленных в дело документах не имеется сведений о наличии инструментов. В должностные обязанности заведующего хозяйством сбор и прием оплаты за коммунальные услуги не входит. Кроме того, указывают на то, что ответчиком и ее супругом было захвачено помещение ООО «УК Домострой Оловянная» по <адрес>, однако судом не были исследованы доказательства данного факта, а именно материал проверки Следственного комитета России по <адрес>. Супруг ответчика также получал заработную плату незаконно, поскольку не исполнял должностные обязанности исполнительного директора общества (том 2, л.д. 35-39). Проверив материалы дела, заслушав объяснения представителя истца ФИО2, поддержавшей
