Решение № 2-493 от 06.09.2011 Нерехтского районного суда (Костромская область)
ответчика в пользу истца, составит: ……руб. + ……..руб. = …….руб. В пользу истца Костерина Л.Г. (дело №2-503011 л.д.4,6): За январь 2011г.: ……. руб. (минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда) х 12 месяцев: 1981 (рабочее время в часах за 2011г.) х 150 (отработанное время в часах в январе 2011г.) х 2,081 (разрядный коэффициент) х 1,25 (повышающий отраслевой коэффициент) = …. руб. (тарифная часть заработной платы). ……… руб. (тарифная часть заработной платы) + ……..руб. ( доплата за профмастерство 25% - ……… х 25%) + ……..руб. (доплата за совмещение 15% - …….. х 15%) + ……руб. (оплата за работу в выходные дни согласно лицевой карточке сотрудника за 2011г.) + …….руб. (50% текущего премирования (……руб. + ……..руб. + …….руб.)х50%)) + ………руб.(компенсация за спецжиры согласно лицевой карточки сотрудника за 2011г.) + …..руб.(компенсация за работу в Новогодние праздники согласно лицевой карточке сотрудника за 2011г.) = ………руб. (размер заработной платы, подлежащей выплате) – ……..руб. (фактически начисленная
Решение № 2-1066/2014 от 01.08.2014 Оренбургского районного суда (Оренбургская область)
установки шестого разряда. Работодатель необоснованно перезаключил с истцом трудовой договор, заключив трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Запись о прекращении ранее заключенного трудового договора трудовая книжка не содержит. Согласно трудовому договору истца приняли в буровой цех технологической службы предприятия, установлен вахтовый метод работы, продолжительность вахты 14 календарных дней, продолжительность ежедневной смены не более двенадцати часов. Оплата труда сдельно-премиальная, суммированный учет рабочего времени согласно табелю учета рабочего времени по часам. Тарифная ставка установлена № рублей, доплата за профмастерство № от тарифной ставки, что составляет № рублей. Полевое довольствие № рублей согласно табелю учета рабочего времени, уральский коэффициент № заработной платы, премия согласно положению об оплате труда рабочих, занятых на строительстве скважин. Истец ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию. Истцу стало известно, что ответчик на протяжении его работы не производил выплаты за вахтовый метод работы, не в полном объеме выплачивал полевое довольствие, неверно начислял районный коэффициент, неправильно начислял заработную плату в меньшем размере,
Решение № 2-307 от 05.05.2011 Нерехтского районного суда (Костромская область)
В пользу истца ФИО15: За …. 2010г.: ….. руб. (минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда) х 12 месяцев : 1987 (рабочее время в часах за 2010г.) х 175 (отработанное время в часах в ….. 2010г.) х 1.876 (разрядный коэффициент) х 1,25 (повышающий отраслевой коэффициент) = …… руб. (тарифная часть заработной платы). Руководствуясь принципом диспозитивности судом принимается ко взысканию сумма, заявленная истцом – …….руб. …..руб. ( тарифная часть заработной платы) + ….. руб. ( доплата за профмастерство (….. руб. х 25%)) + …..руб. (50% текущего премирования (…..руб. + ….руб.) х 50%)) + ….руб. (компенсация за спецжиры согласно данным лицевой карточки сотрудника за 2010г. – дело № 2-294011 л.д.6). + ….. руб. (компенсация за задержку выплат согласно лицевой карточке сотрудника за 2010г.) = …. руб. (размер заработной платы, подлежащей выплате) – ….руб. (фактически начисленная заработная плата за ….. 2010г. согласно лицевой карточке сотрудника за 2010г.) = …..руб.(недополученная сумма заработной платы за
