Доплата за работу с секретными документами - гражданское законодательство и судебные прецеденты

процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных (Глава 20). Как следует из имеющейся в материалах дела личной карточки денежного довольствия ФИО1, его должностной оклад на момент увольнения составлял , оклад по званию - , надбавка за выслугу лет - , надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы - должностного оклада, что составляет , доплата за работу с секретными документами - , ЕДВ (единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей) - , районный коэффициент и северные надбавки - по (л.д.47 оборот). Таким образом, размер компенсации, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составит: должностной оклад + оклад по званию + надбавка за выслугу лет + напряженность и специальный режим работы (80% от должностного оклада + доплата за работу с секретными материалами + ЕДВ + районный коэффициент + северные надбавки = (за

сумму за три прошедших года, взыскать компенсацию по ставке банка и с учетом инфляции проиндексировать указанную сумму. От требования взыскать расходы на оплату услуг представителя отказался, т.к. не имеет документов. Представитель ответчика действующая на основании доверенности ФИО5 с иском не согласна, дала пояснения, изложенные в отзыве на исковое заявление (л.д.16-17), дополнила, что истец пропустил срок исковой давности. Считает, что срок составляет три месяца. Истец знал о том, в каком размере ему производится доплата за работу с секретными документами , соглашался с указанным размером. Просит в иске отказать. Свидетель ФИО6 пояснил, что существует Порядокобеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. Согласно данному порядку за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно" производится доплата 15 процентов - при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий. Истец принят в Вуз на работу со 2 формой допуска секретности, ему была снижена форма секретности до 3 формы, т.к. это требовалось для должности, которую он занимал.