Дополнительный выходной 1 сентября - гражданское законодательство и судебные прецеденты

месяц (пункт 4.1), заработная плата перечисляется ответчику на его банковский счет, открытый в банке на основании его заявления для осуществления расчетов с использованием банковских карт, либо выплачивается ответчику путем выдачи наличных денежных средств в кассе должника (пункт 4.4). В пункте 5.3 Трудового договора указано, что договор может быть расторгнут по соглашению сторон, при этом в этом случае ответчик получает дополнительно к расчету при увольнении выходное пособие в размере 10 (десять) окладов. В дальнейшем между сторонами было заключено Дополнительное соглашение от 01 июля 2014 года к трудовому договору от 23 сентября 2013 года, согласно которому должник и ответчик пришли к взаимному согласию об увеличении должностного оклада ФИО3 до 55 000 руб. 01 октября 2015 года подписано Дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому трудовые отношения между должником и ответчиком прекратились 01 октября 2015 года по основанию, указанному в пункте 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (соглашение сторон),

соответствии с пунктом 3 дополнительного соглашения от 01.04.2020 № 1 и пунктом 6 дополнительного соглашения от 17.07.2020 № 2 для расчета сумм неустойки, штрафов, пеней, платы за досрочное расторжения договора применяется размер ГМС, предусмотренный договором, то есть без учета скидки. Как установлено ранее, период пользования имуществом составил с 25.09.2019 по 18.04.2021. Проверив произведенный истцом расчет неустойки, суд установил, что он выполнен согласно установленным договором срокам внесения платы, но без учета статей 191, 193 ГК РФ, устанавливающих последствия совпадения последнего дня срока с нерабочим (выходным, праздничным) днем. В данной связи суд производит самостоятельно расчет неустойки в пределах заявленных истцом сроков. При этом суд также учитывает, что на долг по арендной плате за март 2020 года истец не производит начисление неустойки в период с 01.04.2020 по 30.09.2020, а на долг за период с апреля 2020 года по сентябрь 2020 года неустойка начисляется истцом лишь с 11.10.2020. Указанные периоды исключены истцом из

Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ), за представление недостоверных сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в виде штрафа в общей сумме 373 599 руб. 15 коп., в том числе: за представление недостоверных сведений о размере произведенных работникам выплат за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за ребенком-инвалидом в виде штрафа 11 120 руб. 94 коп. Арбитражный суд также считает решение от 13 сентября 2012 года № 11 подлежащим признанию незаконным в указанной части по следующим основаниям. Статьей 17 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ предусмотрено, что за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в том числе физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые