Два оплачиваемых дня на диспансеризацию - гражданское законодательство и судебные прецеденты

2019 г. и № от 9 января 2019 г., возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, предоставлении дней для прохождения диспансеризации. В обоснование требований указал, что с 8 ноября 2017 г. по 19 января 2019 г. проходил службу в должности заместителя начальника управления развития-начальника отдела проектов и программ департамента городского хозяйства муниципального образования «Город Архангельск». За период осуществления трудовой деятельности ему не были предоставлены неиспользованные дни отпусков за 2018-2019 гг., не предоставлены два оплачиваемых дня на диспансеризацию , не произведена выплата к единовременному оплачиваемому отпуску, ответчик не произвел разбирательство относительно нарушений должностными лицами кодекса этики и утечки персональных данных истца. Просил обязать ответчика предоставить два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации, внести соответствующие изменения в трудовую книжку, изменить дату увольнения с 19 января 2019 г. на 26 января 2019 г., обязать выплатить компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Истец Ф.С.А. в судебное заседание не явился. Представитель ответчика департамента

отпуска, о признании незаконными приказов департамента городского хозяйства №отп от ДД.ММ.ГГГГ и №л от ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности внести изменения в трудовую книжку, предоставлении дней для прохождения диспансеризации. В обоснование требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в должности заместителя начальника управления развития - начальника отдела проектов и программ департамента городского хозяйства муниципального образования «<адрес>». За период осуществления трудовой деятельности ему не предоставлены неиспользованные дни отпусков за 2018-2019 гг., не предоставлены два оплачиваемых дня на диспансеризацию , не произведена выплата к единовременному оплачиваемому отпуску, ответчик не произвел разбирательство относительно нарушений должностными лицами кодекса этики и утечки персональных данных истца. Просил обязать ответчика предоставить два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации, внести соответствующие изменения в трудовую книжку, изменить дату увольнения с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, обязать выплатить компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Решением Октябрьского районного суда г. Архангельска от 6 июля 2020 года, оставленным без изменения апелляционным определением