ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Екс работников образования - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А33-19389/15 от 26.10.2015 АС Красноярского края
сфере труда, либо профессиональные стандарты. Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.2002 № 787 установлено, что Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (далее - ЕКС) состоит из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих. В соответствии с разделамиОбщеотраслевыеквалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях и квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно- исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях ЕКС Постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (далее - Квалификационный справочник № 37) входит в ЕКС. Согласно Квалификационному справочнику № 37, установлены требования к квалификации по должности «Главный бухгалтер»: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. Из материалов дела следует, что в учреждении должность «Главный бухгалтер» занимала
Решение № 2-353/19 от 21.05.2019 Торжокского городского суда (Тверская область)
изложенным в исковом заявлении. Представитель истца ФИО3 указала, что Верховный суд Российской Федерации в своем решении от 25.05.2015 №АКПИ15-388 указал, что ЕКС носит для работодателя рекомендательный характер. Из постановления Минтруда России от 21.08.1998 №37 и преамбулы ЕКС следует, что на основе содержащихся в справочнике квалификационных характеристик разрабатываются должностные инструкции для конкретных работников, при составлении которых уточняются обязанности, предусмотренные в характеристиках, с учетом особенностей организации производства, труде и управления, технологии выполнения трудовых процессов. Исключения составляют случаи, когда в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений. Федеральный закон №273 от 29.12.2012 «Об образовании» устанавливает 4 уровня образования (гл.2 ст.10 и 5), в частности, среднее профессиональное образование и высшее образование. Требование к квалификации «техник» согласно ЕКТС среднее профессиональное (техническое) образование. С 2013 года система начального профессионального образования включена в структуру среднего профессионального образования. ФИО1