Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ устанавливался приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (далее – приказ Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 342н). Как установлено судом, не оспаривается фондом и следует из материалов дела, в ноябре 2011 года обществом с ограниченной ответственностью «ТамбовЦентрСервис» по инициативе общества «ЖилТехСервис» на предприятии проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, по результатам которой для должностей электрогазосварщик (код 19756), маляр (код 13450) присвоена степень вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 2 (допустимый) (т.2, л.д.100-134). При аттестации установлена занятость на работах с тяжелыми условиями труда – 70% (5,60 час из 8,00 час.), а также сделан вывод о праве на досрочную трудовую пенсию при занятости на таких работах не менее 80% рабочего времени (строка 041). Впоследствии на основании приказа от 31.05.2014 № 53 (т.2 л.д.21) в июле 2014 года
таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и компенсации, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам (от 2012г.), согласно которой профессии электрогазосварщика установлен общий класс условий труда 3,2 и признано право на льготное пенсионное обеспечение. В штатном расписании 2012 г. указаны должности «электросварщик ручной сварки» в структурных подразделениях «теплоснабжение», «водоснабжение». Однако из карты аттестации рабочего места по условиям труда №3 от 01.03.2012 следует, что аттестация проводилась по профессии электрогазосварщик код 19756 структурного подразделения «теплоснабжение», установлен класс условий труда 3,2; в строке 041 карты установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии со ссылкой на постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 ( позиция 23200000-19756). Из содержания представленного в материалы дела отчета аттестации рабочих мест по условиям труда ООО «Луч» не усматривается, что условия труда на этих рабочих местах не являются вредными и тяжелыми, что позволило бы освободить заявителя от уплаты страховых взносов по дополнительным
а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (с подробным указанием на необходимые сведения). Согласно Списка № (утвержденного Постановлением ФИО9 от ДД.ММ.ГГГГ N 10) производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в разделе «XXXIII ФИО12 ПРОФЕССИИ» поименованы все три профессии: сварщиков: «Электросварщик ручной сварки» (код профессии 23200000-19906), «Газосварщик» (код профессии: 23200000-11620) и « электрогазосварщик» (код профессии: 23200000-19756). Унифицированная профессия «электрогазосварщик» (код профессии: 23200000-19756) - предусматривает досрочное назначение пенсии при применение ручного и полуавтоматического оборудования для резки и сварки, либо применение полностью автоматизированного оборудования для сварки под флюсом 3-го класса и выше. Запись наименования профессии ФИО2 сделанная в его трудовой книжке (газоэлектросварщик) соответствует наименованиям ЕТКС, а также наименованиям указанным в Списке № («Электрогазосварщик»). При этом, в соответствии со ст. 39 КЗоТ, 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным
