урегулировано именно условиями плана реструктуризации. Из заявления следует Марчук В.С. с 03.10.1997г. в зарегистрированном браке не состоит, что подтверждается свидетельством о расторжении брака с Марчук Натальей Владимировной № 594025; на иждивении у должника несовершеннолетних детей не имеется. Согласно сведений о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации ФИО1 работает в Иркутской дистанции электроснабжения - структурное подразделение Восточно-Сибирской дирекции по энергообеспечению - структурного подразделения Трансэнерго - филиала ОАО "РЖД" в должности электромонтер контактной сети 05 р. Судом исследованы представленные в материалы дела справки о доходах физического лица за 2020-2022 года, составленные по форме 2-НДФЛ, согласно которым сумма дохода ФИО1 без исчисления НДФЛ составила за 2020 год – 642 124,68 руб., за 2021 год – 542 830,80 руб., за 2022 год – 747 475,62 руб. Приведенные обстоятельства свидетельствуют о том, что у ФИО1 отсутствует имущество для удовлетворения требований его кредиторов, подтверждают неплатежеспособность должника и в силу пункта 2
анкерная ветвь 7 пути проходила ближе (вплотную) к контактной подвеске стрелочной <...>. В горизонтальной плоскости точка фиксации анкерной ветви на вновь установленной жесткой поперечине смещена влево (по ходу движения локомотива) приблизительно на 3,5–4 метра относительно прежнего места фиксации. Иными словами, при производстве работ произошло «спрямление» линии прохода анкерной ветви на участке от анкеровки на опоре №74 через жесткую поперечину №71-72 до стрелки №41. Данные работы выполнялись при температуре -9оС. Электробезопасность производства работ обеспечивал электромонтер контактной сети ФИО3 На место повреждения 07.03.2020 вызваны представители подрядчика, присутствовал мастер ФИО4, который принял участие в совместном осмотре устройств контактной сети, однако от подписи в акте от 07.03.2020 отказался. По результатам проведенной заказчиком проверки установлено, что последние работы по монтажу фиксатора анкерной ветви воздушной стрелки № 41 (29.01.2020) и переводу воздушной стрелки № 39 (18.02.2020), находящейся в одной стрелочной улице со стрелкой № 41, проводились подрядчиком по титулу капитального ремонта объекта «Контактная сеть переменного
четырехлетней давности, судом апелляционной инстанции рассмотрены и подлежат отклонению. Материалы дела содержат протоколы допросов, оформленных надлежащим образом и подписанных допрошенными лицами, в ходе которых должностное лицо налогового органа в первую очередь выясняет, в какой период времени и какие должностные обязанности возложены на свидетеля, а затем задает конкретные вопросы о деятельности организации. Так были допрошены работники, как ООО «МСПК-73» (директор, бывший директор, менеджеры, водитель-экспедитор), так и сотрудники ООО «Сигмастрой» (бригадир, инженер, бухгалтер, монтер пути, электромонтер контактной сети , автокрановщик, главный механик, водитель, ведущий инженер). Показания допрошенных лиц однозначно свидетельствуют о том, что ООО «МСПК-73» не занималось строительно-монтажными работами на железнодорожных путях и не имело для этого технических и трудовых ресурсов, в адрес ООО «Сигмастрой» осуществлялась только оптово-розничная поставка строительных материалов, а также о том, что подрядные работы выполнялись силами и сотрудниками ООО «Сигмастрой» с использованием ТМЦ поставщиков и автотранспорта, как принадлежащего ООО «Сигмастрой», так и арендованного, объекты работ являлись закрытой
В связи с этим нормативная/методическая документация по обучению вопросам охраны труда для работников железнодорожного транспорта имеет специфику и ряд приведенных выше ключевых особенностей. Выполнение работ предполагает разработку мультимедийного продукта, включающего в себя как программную реализацию, так и разработку детальных сценариев ЗО-тренинга (игр) для обучения электромонтеров контактной сети. Данные сценарии должны базироваться на знаниях профессиональных компетенций и типовых операций, определенных в правилах, инструкциях и регламентах ОАО «РЖД», в вышеупомянутом Профессиональном стандарте для должности « Электромонтер контактной сети », а также накопленном опыте по предотвращению травмоопасных ситуаций с целью недопущения травмирования работников при выполнении технологических операций. В таком случае предъявление требования о наличии у участника опыта выполнения работ является не только законно установленным в соответствии с требованиями Закона о закупках и Положения о закупке ОАО «РЖД», но полностью оправданным и обоснованным с точки зрения целей проведения закупки, установленных пунктом 3 части 1 статьи 3 Закона о закупках. Таким образом, заказчиком правомерно
... от 04.04.2018 присвоена квалификация стропальщик, выдано удостоверение о квалификации № 6067. Согласно расчетным листкам за март, апрель 2018 года ему выплачена стипендия в сумме 11602,12 руб. В связи с обучением ответчика в учебном центре ОАО «РЖД» затратило 5945,60 руб., согласно смете расходов от 24.07.2019. Между сторонами 23.07.2018 было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, которое регулирует трудовые отношения между работником и работодателем, связанные с профессиональным обучением, с целью повышения квалификации по профессии электромонтер контактной сети в Екатеринбургском учебном центре в период с 23.07.2018 по 26.07.2018. В соответствии с п.2.1 дополнительного соглашения ОАО «РЖД» обязалось оплатить стоимость обучения, обеспечить ответчику гарантии и компенсации, предусмотренные ст.187 ТК РФ. В соответствии с п.2.2.4 дополнительного соглашения ответчик после окончания обусловленного сторонами срока обучения обязался отработать в ОАО «РЖД» не менее трех лет. После прохождения обучения ФИО1 присвоена профессия электромонтер контактной сети, было выдано удостоверение № 189 от 26.07.2018. В связи с обучением
