по заявлению Российского объединения инкассации Центрального банка Российской Федерации в лице Курганского областного управления инкассации о признании недействительным решения государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Кургане Курганской области от 17.11.2015 № 1383, которым организации доначислено 12 435,93 рублей страховые взносов, начислено 2 027,66 рублей пеней, 2 487,19 рублей штрафа в связи с занижением базы для исчисления страховых взносов по причине не применения дополнительного тарифа к оплате труда работника ( электросварщика ручной сварки ), установил: решением Арбитражного суда Курганской области от 27.04.2016, оставленным без изменения постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.07.2016, заявленное требование удовлетворено. Арбитражный суд Уральского округа постановлением от 28.09.2016 оставил без изменения решение суда первой инстанции и постановление суда апелляционной инстанции. Фонд обратился в Верховный Суд Российской Федерации с кассационной жалобой на указанные судебные акты, в которой просит их отменить и принять новый судебный акт об отказе организации в удовлетворении заявленного требования. Согласно
исход дела, и являются достаточным основанием для пересмотра оспариваемых судебных актов в кассационном порядке. При изучении доводов жалобы фонда и принятых по делу судебных актов таких оснований для передачи упомянутой жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации не установлено. Основанием для вынесения оспариваемого решения послужили выводы фонда о неисчислении обществом в 2013 - 2014 году страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат своим работникам электросварщикам ручной сварки . Оценив представленные в материалы дела доказательства и установив, что непосредственная занятость работников на вредных и опасных работах не подтверждена, проверенный период времени не подлежал включению в стаж, дающий право на получение пенсии на льготных условиях, суды пришли к выводу об отсутствии у организации оснований для исчисления и уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу с выплат, произведенных своим работникам за спорные периоды осуществления трудовой деятельности. Установив все обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения
компания» по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный Фонд Российской Федерации, на обязательное медицинское страхование в федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования за период с 01.01.2013 по 31.12.2015. В ходе проверки Управление пришло к выводу о том, что Обществом занижена база для начисления страховых взносов по дополнительному тарифу на суммы заработной платы работников, занятых на следующих рабочих местах: электросварщик ручной сварки . Результаты проверки отражены в акте от 23.11.2016 № 007V10160000007 (л.д. 23-36). 16.12.2016 заместителем начальника Управления принято решение № 007V12160000007 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах. Указанным решением Общество привлечено к ответственности на основании части 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ за неполную уплату страховых взносов в виде штрафа в размере 2 564 рублей 91 копейки. Обществу предложено уплатить недоимку
оценке условий труда» устанавливался приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Для организации и проведения аттестации работодателем создается аттестационная комиссия, а также определяется график проведения работ по аттестации (п. 9 Порядка). Судами установлено, что в соответствии с данным приказом на предприятии в 2013 году проведена аттестация рабочих мест, в том числе места электросварщика ручной сварки. Судами установлена частичная занятость работника Паршукова М.И. ( электросварщик ручной сварки ) на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, что подтверждается картой аттестации № 102, составленной в рамках договора с НИИ Охраны труда г. Екатеринбурга на основании анализа первичных документов. По результатам аттестации рабочих мест на предприятии применительно к профессии «Электросварщик ручной сварки» в подразделении «Крематорий» на основании анализа выполняемой работы судами первой и апелляционной инстанций сделан обоснованный вывод о том, что работник данной профессии менее 80 процентов рабочего времени занят за
медицинского страхования" (в редакции настоящего Федерального закона), в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", признаны вредными и (или) опасными. Судом первой инстанции установлено, подтверждается материалами дела, что по результатам аттестации рабочих мест в 2014 году право на досрочную пенсию у лица, работающего на вышеперечисленной должности - электросварщик ручной сварки , не возникает, так как занятость на работах с тяжелыми условиями труда у него составляет менее 80% времени. В пункте 6 строки 040 карты аттестации рабочего места указано, что право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует. Это означает отсутствие у работника права на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда (этот период не включается во «вредный» стаж сварщиков даже частично), а следовательно, и отсутствует обязательство Предприятия уплачивать доначисленные страховые взносы в отношении
постоянном токе плавящейся электродной проволокой в среде углекислого газа; полуавтомат инверторный MIG 200 Y предназначен для полуавтоматической сварки в среде углекислого газа; полуавтомат дуговой сварки ПДГ 240 предназначен для дуговой полуавтоматической сварки в среде углекислого газа и для ручной дуговой сварки. Следовательно, исходя из вида применяемого сварочного оборудования и выполняемых работ работники, принятые по профессии «электросварщик», фактически должны быть приняты в общество по профессии «электрогазосварщик», «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» либо « электросварщик ручной сварки ». Кроме того, в 2013 году в ООО «СВС» проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. По данным карты аттестации рабочего места по условиям труда № 1.2.0.6 35 рабочих мест были аттестованы по профессии «электросварщик ручной сварки» и присвоен класс условий труда по степени вредности и (или) опасности - 3.3. На основании карты аттестации рабочего места по условиям труда № 1.2.0.12 9 рабочих мест были аттестованы по профессии «маляр металлоконструкций» и присвоен класс
просил: установить факт принадлежности копии трудовой книжки серии АТ-IV N от 09.07.1983г. – Полякову А. Н.; признать частично незаконным решение начальника ГУ УПФР в г.Оренбурге от 02.10.2020г. (во изменение решения от 18.06.2020г.); возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж периоды работы: - с 13.05.1984г. по 27.11.1985г. - военная служба по призыву в звании рядового; - с 18.08.1986г. по 02.05.1989г. - электросварщик ПМК N специализированного треста «...»; - с 03.05.1989г. по 01.12.1989г. - электросварщик ручной сварки ... - с 18.12.1989г. по 27.05.1991г. - электросварщик ручной сварки ... - с 03.06.1991г. по 04.11.1991г. - газоэлектросварщик ... - с 05.11.1991г. по 19.02.1992г. - газоэлектросварщик ... - с 24.02.1992г. по 09.04.1994г. - электросварщик ручной сварки ... - с 10.04.1994г. по 02.09.1996г. - электросварщик ручной сварки ... - с 03.08.1998г. по 01.12.1998г. - электросварщик ручной сварки ... - с 01.06.2014г. по 21.11.2014г. - электросварщик ...»; - с 26.02.2015г. по 13.07.2015г. - электросварщик ...
