основании приказов управления от 03.06.2022 № 53-од, от 18.11.2022 № 113-од в части корректировки показателей, характеризующих объем государственной услуги. Государственным заданием организации доведено оказание государственной услуги «Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Амурской области, замещающих должности государственной гражданской службы Амурской области в аппарате Губернатора области и Правительства области, исполнительных органах государственной власти Амурской области» в объеме 10232 человеко-часов на 2022 год. АЦОПП в рамках выполнения государственного задания проведены следующие курсы повышения квалификации: 1. « Эмоциональный интеллект » - с 25.04.2022 по 28.04.2022; 2. «Методы и инструменты профилактики профессионального выгорания» - с 28.11.2022 по 05.12.2022, с 12.12.2022 по 16.12.2022; 3. «Эмоциональный интеллект и ресурсы стрессоустойчивости в профессиональной сфере» - с 17.12.2022 по 24.12.2022; 4. «Совершенствование навыков эффективной коммуникации и делового письма» - с 21.06.2022 по 24.06.2022, с 24.10.2022 по 27.10.2022; 5. «Технологии эффективного командообразования» - с 06.06.2022 по 09.06.2022, с 21.06.2022 по 24.06.2022, с 10.10.2022 по 14.10.2022, с 24.10.2022 по 27.10.2022;
реализуются программы для детей с использованием ОИС: 1) ФинЗнайка - изучение финансового мира и развитие бизнес-мышления для детей 6-7 лет (https://fingram.ru/fz); 2) ФинПрактик - практический курс по финансовой грамотности и гибким навыкам для детей 8-11 лет (https://fingram.ru/fp); 3) ФинГрам - комплексная практическая программа по развитию навыков финансовой грамотности и soft skills для подростков 12-15 лет (https://fingram.ru/fg); 4) Проектная деятельность - практический курс для детей 8-15 лет по развитию предпринимательских навыков и бизнес-мышления (https://fingram.ru/proekt); 5) Эмоциональный интеллект - программа по изучению и управлению эмоциями для детей 9-13 лет (https://fingram.ru/ei). Каждая из программ разделена на тематические модули, в которые включена финансовая игра для закрепления изученного материала в игровой форме. Например, модуль 1 программы ФинЗнайка «Что такое деньги?» содержит финансовую игру «Дракон» (см. сайт https://fingram.ru/fz). Кроме непосредственной организации занятий, ООО «Финграм» предлагает к покупке франшизу детской школы финансовой грамотности, с целью организации кружков финансовой грамотности в пределах определенной территории. Сведения о франшизе размещены
обоснованным и законным. Законность обжалуемого судебного акта проверена в кассационном порядке. Как следует из материалов дела, Предпринимателем 11.06.2021 подана заявка Обществу с просьбой провести аккредитацию на предмет совместной работы по обучению слушателей по следующим программам дополнительного профессионального образования: курс финансовой грамотности «Академия финансового роста»; тренинг личностного роста «Destiny» (Предназначение); тренинг личностного роста «MATRIX Classic» (Матрица Классик); тренинг по продажам «Навыки успешных продаж»; тренинг по построению бизнеса «Семейный бизнес»; тренинг по развитию эмоционального интеллекта ( Эмоциональный интеллект ). Обществом 11.06.2021 принято решение по заявке, согласно которому заявка Предпринимателя одобрена, после оплаты счета от 11.06.2021 № ЕА1106/2 будет проведена аккредитация обучающей деятельности и будут направлены оригиналы свидетельства об аккредитации, заключение комиссии, оригиналы договора аккредитации, агентского договора и акта выполненных работ. На основании выставленного Обществом счета от 18.06.2021 № Е1806/2-1 Предприниматель платежным поручением от 18.06.2021 № 179 произвел оплату в размере 49 500 руб. Указывая на то, что аккредитация Обществом не произведена, Предприниматель
Суд не находит нарушений трудовых прав истца при заполнении ответчиком табелей учета рабочего времени, в том числе в нерегламентированный ранее законодательством период пандемии. Расчетными листками за октябрь и ноябрь 2020 г. подтверждается факт выплаты ФИО1 заработной платы за 60 часов. Таким образом, работник был обеспечен работой в предусмотренном трудовым договором объеме, работа оплачена, доказательств обратного материалы дела не содержат. В то же время, ДД.ММ.ГГГГ истцом работодателю были направлены рабочие программы по дисциплинам «Социальный и эмоциональный интеллект » и «Оценка компетенции команды проекта и основы командообразования» (электронные письма от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 участвовал в заседаниях Приморской региональной конкурсной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ. В силу положений ст. 236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже
правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (абз. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ). В октябре 2020 года (7, 8, 9, 12, 13, 14 и 15 числа) ФИО1 вел занятия по дисциплинам «Социальный и эмоциональный интеллект » и «Оценка компетенции команды проекта и основы командообразования». Объем аудиторной нагрузки в указанные даты составил 30 часов. В другие даты ФИО1 занятия не проводил, иную работу не выполнял. Доказательств обратного в материалы дела не представлено. Однако, в табеле учета рабочего времени за октябрь 2020 года отражено, `что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность ежедневно в объеме 1.1 часа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
и ноябрь 2020 некорректно отражено количество фактически отработанных часов, при этом отражены сведения о работе в те дни, когда ФИО2 работу не выполнял. Указанные обстоятельства подтверждаются постановлением Государственной инспекции труда в Приморском крае №-ОБ/12-1346-И/148 от ДД.ММ.ГГГГ, а также решением Ленинского районного суда г.Владивостока от 08.06.2021 по делу № 2-2628/2021, вступившим в законную силу. Так, в октябре 2020 года (7, 8, 9, 12, 13, 14 и 15 числа) ФИО2 вел занятия по дисциплинам «Социальный и эмоциональный интеллект » и «Оценка компетенции команды проекта и основы командообразования» в группе ПП19-2020. Объем аудиторной нагрузки в указанные даты составил 30 часов, в другие даты ФИО2 занятия не проводил, иную работу не выполнял. Заработная плата в размере 14994 рублей (без индексации) за вышеуказанную работу выплачена ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расчетным листком за октябрь 2020 г. и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. В ноябре 2020 года (23 и 24 числа) ФИО2 провел занятия по дисциплине «Социальный
