по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ). Перечень дополнительных выплат, устанавливаемых сотрудникам, указан в пунктах 1-8 части 6 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ. К таким выплатам относятся: ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (пункт 1); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание (пункт 2); ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (пункт 3); ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (пункт 4); премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей (пункт 5); поощрительные выплаты за особые достижения в службе (пункт 6); надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (пункт 7); коэффициенты (районные, за службу в
(далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат (п. 3 ст. 2 Закона № 247-ФЗ). Исходя из положений п. 6 ст. 2 Закона № 247-ФЗ сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание , 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе, 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, 8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в
экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки за службу в этих районах и местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются: должностной оклад; оклад по специальному званию; ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание ; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок, указанных в части 15 статьи 2 Закона № 283-ФЗ, и размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации. Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных
должностью (далее также - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее -оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат (п. 3 ст. 2 Закона № 247-ФЗ). Исходя из положений п. 6 ст. 2 Закона № 247-ФЗ сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: 1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание , 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, 5) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, 6) поощрительные выплаты за особые достижения в службе, 7) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, 8) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в
г. ответчику выплачена ежемесячная надбавка за квалификационное звание «Мастер» в сумме 26 361,29 рублей. При проверке военной прокуратурой Кировского гарнизона с участием специалистов Управления Федерального казначейства по Кировской области соблюдения должностными лицами ГУ МЧС России по Кировской области бюджетного законодательства, были выявлены нарушения пункта 27 Порядка присвоения квалификационных званий сотрудникам ФПС ГПС, утвержденного приказом МЧС России от18.02.2013 № 92, в результате которого ответчику досрочно присвоено квалификационное звание «Мастер» и излишне выплачена ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание «Мастер» за2014 г.в сумме 26 361,29 рублей. По результатам проверки военным прокурором Кировского гарнизона было вынесено представление об устранении нарушений закона от27.06.2016 г. № 2375. Данное представление рассмотрено07.07.2016 г.в ГУ МЧС России по Кировской области с участием военного прокурора Кировского гарнизона подполковника юстиции Ц.Т.А. Излишне выплаченные денежные средства являются неосновательным обогащением ответчика и подлежат возврату. Истец просит взыскать излишне выплаченные денежные средства за присвоенное досрочно квалификационное звание «Мастер» с ФИО2 в
что с октября 2016г. состоит в должности старшего юрисконсульта ОМОН Управления Росгвардии по Пермскому краю. С ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с положениями ч.3 ст.256 Трудового кодекса РФ, находясь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приступила к исполнению служебных обязанностей на условиях неполного служебного дня. Приказом Управления Росгвардии по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ. № ей (истцу) установлен режим рабочего времени, а также ежемесячные дополнительные выплаты, при этом ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание «специалист первого класса» в размере 20% установлена до ДД.ММ.ГГГГ. Такое ограничение противоречит нормам действующего законодательства, поскольку работа на условиях неполного служебного дня не отменяет нахождения в отпуске по уходу за ребенком, надбавка к должностному окладу за квалификационное звание должна выплачиваться до даты испытания профессиональной подготовки сотрудника, право на подтверждение квалификационного звания сохранится за ней (истцом) в течение 1 месяца после прекращения отпуска по уходу за ребенком. Истец в судебном заседании на
