Фельдшер водитель продолжительность рабочего дня - гражданское законодательство и судебные прецеденты

режим работы с суммированным учетом рабочего времени. 12.05.2015 между ФИО1 и МУП «Пермгорэлектротранс» заключено дополнительное соглашение, по условиям которого истец с 12.05.2015 переведена на 1 ставку, подразделение в трамвайное депо № 2, расположенное по адресу: <...>. Исходя из пункта 5 Правил внутреннего трудового распорядка МУП «Пермгорэлектротранс», утвержденного приказом от 10.06.2020 № 688, фельдшеру (медицинской сестре) по проведению предрейсового медицинского осмотра водителей и кондукторов установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год, сменный режим работы (с разной продолжительностью смен) с предоставлением выходных дней согласно графику работы, разрабатываемому и утвержденному с учетом расписания движения подвижного состава. Норма рабочего времени за год рассчитывается исходя из 39-ти часовой рабочей недели. Дополнительным соглашением от 16.03.2018 истцу установлен следующий режим работы: первая смена депо Балатово, Красный Октябрь, продолжительность рабочей смены 3 часа, начало смены 04 час. 30 мин., окончание смены 07 час. 30 мин. Пересменка в депо Красный Октябрь: продолжительность рабочей смены 4,83 часа,

общая продолжительность за учетный период - один год - будет определена с учетом режима работы в последующие периоды 2021 года, то есть за весь 2021 год с соблюдением установленного законом 39-часовой рабочей недели. 11 февраля 2021 года руководителем трамвайного депо с учетом мнения профсоюзной организации в строгом соответствии с положениями статей 100, 103, 111 и 350 Трудового кодекса Российской Федерации утвержден график работы фельдшера по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей трамваев отделения «Красный Октябрь» трамвайного депо № 2 на апрель 2021 года. ФИО1 установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в пределах 39 часов в неделю с двумя выходными днями. Кроме того, отмечает, что установленный ФИО1 график работы на апрель 2021 года в отделении «Красный Октябрь» (место дислокации - <адрес>) трамвайного депо № 2 (место дислокации - <адрес>) не является переводом на другую работу, требующим согласия работника, а является лишь перемещением ее у того же работодателя в силу производственной необходимости и технологического