Годовой отчет о профессиональной служебной деятельности - гражданское законодательство и судебные прецеденты

установил: ФИО1 обратился в суд с названным иском к Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Карелия (далее Управление). В заявлении указывает, что состоит на федеральной государственной гражданской службе в должности . В соответствии с Положением о порядке подготовки и предоставления федеральными государственными служащими Управления годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности, утвержденного приказом Управления № ... от ХХ.ХХ.ХХ (далее Положение), им был подготовлен и передан начальнику Кондопожского отдела Управления годовой отчет о профессиональной служебной деятельности за ХХ.ХХ.ХХ год. ХХ.ХХ.ХХ он (истец) был ознакомлен с данной начальником названного отдела в отчете оценкой профессиональных, личностных качеств истца и результатом служебной деятельности, с которой выразил свое несогласие. ХХ.ХХ.ХХ в адрес руководителя Управления подал заявление о пересмотре оценки его профессиональной деятельности. Письмом от ХХ.ХХ.ХХ ответчик уведомил о проведении служебной проверки с целью проверки выводов начальника отдела. Заместитель руководителя Управления ХХ.ХХ.ХХ принял решение по годовому отчету истца, выразив согласие с мнением начальника

полного круга хозяйственных единиц, включая неформальную экономику, расчетов индексов показателей, проведение сезонных корректировок по закрепленному направлению работы. В соответствии со ст. 15 ФЗ «О государственной гражданской службе», гражданский служащий обязан, в том числе, исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Судом установлено, что ** ** ** года был утвержден годовой отчет о профессиональной служебной деятельности ФИО1, подписанный истицей. Отчет содержит перечень работ, выполненных ею за 2011 год. Из раздела II «Достижения государственного гражданского служащего (применение новых подходов, освоение новых участков, внедрение новой методологии и т.д), проявленная инициатива», следует, что в конце 2011 года ФИО1 была переведена на другой участок работы, ей были поручены новые для ней формы статистического наблюдения, были подготовлены (внесены необходимые изменения) электронные описания форм, заложены необходимы (обязательные и предупредительные) контроли. До 15.12.11 года были

начала аттестации соблюдены. 02.06.2020 года в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой из-за вспышки коронавирусной инфекции дата аттестации истца перенесена с 18.06.2020 года на 02.09.2020 года, о переносе даты аттестации истец, находившийся в ежегодном отпуске был уведомлен 03.06.2020 года путем направления Приказа № 89-л на электронную почту истца «legor73@mail.ru». Требования законодательства аттестационной комиссией Управления были исполнены, принятое решение является объективным и обоснованным и принятым на основании оценки аттестационной комиссией Управления соответствующих знаний истца. Годовой отчет о профессиональной служебной деятельности истца составляется по итогам его деятельности за 2019 год, аттестация проводилась в 2020 году, кроме того он носит рекомендательный характер, является субъективной оценкой начальника обособленного подразделения Управления результатов деятельности подчиненного за определенный период времени. Конкретные сроки голосования и подведения итогов аттестации не установлены, также как и способ доведения до сведения гражданского служащего результатов аттестации, в устной форме о результатах аттестации истец был проинформирован в день проведения аттестации 02.09.2020 года. Ответчик полагает, что