Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"
При графике работы на вахте 15 дней по 12 часов в обоих примерах работники отработали с 1 по 15 июня по 180 часов (15 x 12 = 180). Этим работникам в июне предоставлялись суммированные дни междусменного и еженедельного отдыха продолжительностью 15 дней (5 часов недоиспользованного междусменного отдыха x 13 дней + 6 часов недоиспользованного междусменного отдыха x 2 предвыходных дня + 4 выходных дня = 77 часов : 7 часов + 4 дня = 15 дней). При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе. 5. Оплата труда, льготы и компенсации 5.1. Оплата труда работников при вахтовом методе организации работ производится: рабочих - сдельщиков - за объем выполненных работ по укрупненным, комплексным и другим действующим нормам и расценкам; рабочих - повременщиков - за все фактически отработанное время в
Решение № А82-1103/19 от 10.06.2019 АС Ярославской области
днем, а 27 и 28 сентября 2017г. являются межсменным перерывом. В период с 29.09.2017 по 27.10.2018 ФИО6 болела. В период с 28.10.2017 по 05.11.2018 ФИО6 был установлен режим неполного рабочего времени с предоставлением дополнительных выходных дней 28,31 октября 2017г., 1, 4 и 5 ноября 2017г. (дополнительное соглашение о 27.10.2017 к трудовому договору от 18.08.2017 № 63). На основании утвержденного графика работы производственного участка вагоносборочного на октябрь 2017г. 29 октября 2017г. является выходным днем, 30 октября - межсменным перерывом. В период с 08.11.2017 по 25.11.2017 ФИО6 был установлен режим неполного рабочего времени с предоставлением дополнительных выходных дней 8, 9, 12, 13, 16, 17, 20, 21, 24, 25 ноября 2017г. (дополнительное соглашение от 27.10.2017 к трудовому договору от 18.08.2017 № 63). На основании утвержденного графика работы производственного участка вагоносборочного на ноябрь 2017г. 26 ноября 2017г. является выходным днем, 27 ноября 2017г. - межсменный перерыв. В период с 27.11.2017 по 08.12.2017 ФИО6 болела.
Постановление № А53-37258/2022 от 27.07.2023 Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда
№ 979 в п. 4.5.1 внесено изменение в график работы ФИО14, установлена продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. Приказом от 14.09.2020 № 510/К-10 ФИО14. с 01.09.2020 по 09.03.2021 изменен график работы: 7-ми часовой рабочий день изменен на 6-ти часовой рабочий день. Проведены сравнительные анализы доходов ФИО14 по годам. Исходяиз анализа, следует, что средний месячный заработок ФИО14 при работе 6-7 часов в день, в сравнении с работой по 8 часов в день, уменьшился незначительно. Сумма излишне понесенных расходов за период с 15.02.2020 по 31.08.2020 составила 182 382, 78 руб. ФИО17 являлся получателем ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ФИО18 ДД.ММ.ГГГГ г.р.) до достижения им возраста 1,5 лет, одновременно продолжая работу на условиях неполного рабочего времени . На дату оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком (01.07.2019) возраст ребенка составлял - 0 месяцев 16 дней. Период выплат с 01.07.2019 по 15.12.2020. Сумма заработка для расчета пособия - 1
