представителями организаций - потребителей энергии об условиях оказания им платных услуг по ремонту и техническому обслуживанию энергетических и энергоиспользующих установок, подготавливает проекты договоров, соглашений по оказанию услуг. Проводит работу по подбору кандидатов для подготовки резерва руководящего, оперативного и другого персонала. Контролирует проведение инструктажей, технической учебы в районе, своевременность прохождения подчиненным персоналом проверки знаний, медицинских осмотров, обучения в специализированных организациях в соответствии с утвержденными планами и графиками. Организует и участвует в работе комиссий района по проверкезнаний, обеспечивает участие персонала района в проведении аттестации рабочих мест и аттестации персонала, конкурсах, смотрах и других проводимых в сетях мероприятиях. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда в районе, постоянный контроль факторов производственной среды на рабочих местах, соблюдение подчиненным персоналом трудовой и производственной дисциплины. Участвует в подготовке и выполнении мероприятий по ограничению и отключению потребителей энергии. Принимает участие в проведении занятий по гражданской обороне и отработке действий персонала при чрезвычайных ситуациях. Обеспечивает своевременное составление
производственных инструкций. Контролирует своевременность выполнения графиков опробования и профилактических осмотров оборудования, систем регулирования, блокировок и контроля, а также графиков перехода на резервное оборудование. При авариях, отказах, стихийных бедствиях и пожарах на электростанции руководит ликвидацией последствий, принимает меры к обеспечению безопасности персонала, сохранности оборудования, восстановлению нормального режима работы электростанции. Составляет диспетчерские сообщения об авариях и передает их диспетчеру энергосистемы. При авариях в энергосистеме, электрических и тепловых сетях принимает меры по поддержанию нормальных параметров электрической и тепловой энергии. Участвует в проведении противоаварийных и противопожарных тренировок. Участвует в работе комиссии по проверкезнаний начальников смен цехов. Организует внедрение передовых приемов и методов труда. Ведет оперативную документацию смены. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по эксплуатации электростанции; правила Ростехнадзора; состав и порядок ведения технической документации на рабочих местах персонала; электрические и технологические схемы электростанции; схему подъездных путей; эксплуатационные характеристики и правила технической эксплуатации основного и
инструкций и технологических схем. 80. Обеспеченности персонала положениями, должностными и производственными инструкциями, инструкциями по охране труда, их содержание и соответствие обязательным требованиям. Ознакомление с ними должностных лиц. VII. СОБЛЮДЕНИЕ ПРАВИЛ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК И ПРОФИЛАКТИКА ТРАВМАТИЗМА При оценке соответствия рекомендуется оценить вопросы: 81. Наличия приказа, определяющего состав комиссий по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках рабочих и служащих. Наличия утвержденного графикапроверкизнаний. Правильность ведения протоколов (журналов) проверки знаний. 82. Соблюдения правил безопасности при проведении работ на электротехническом оборудовании (нарядная система, подготовка рабочих мест, состояние блокировок, заземления, комплектность и испытания защитных средств, инструмента и приспособлений). Наличие документации по планово-предупредительным ремонтам (далее - ППР) или технологических карт. 83. Наличия данных по измерениям уровней напряженности электрического и магнитных полей во всей зоне, где может находиться персонал. 84. Наличия санитарно-технических паспортов зданий и сооружений, соблюдение уровней вибрации, шума, загазованности, освещенности и температуры на рабочих местах. Работу вентиляционных установок и
с результатами замеров в соответствии с нормами испытания электрооборудования? пункт 2.12.17, Приложение N 3 ПТЭЭП 260. Имеется ли в службе ЭСТОП в наличии приказ о назначении комиссии в составе не менее пяти человек для проведения проверки знаний электротехнического и электро-технологического персонала? пункт 1.4.30 ПТЭЭП 261. Имеются ли в службе ЭСТОП программы подготовки электротехнического персонала (для каждой должности)? пункты 1.4.9, 1.4.11 ПТЭЭП 262. Имеется ли в службе ЭСТОП: пункт 1.4.27 ПТЭЭП 262.1 утвержденный календарный графикпроверкизнаний норм и правил работы в электроустановках? 262.2 ознакомление с графиком подлежащих проверке знаний работников? 263. Имеется ли в службе ЭСТОП журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках? пункт 1.4.39 ПТЭЭП 264. Имеются ли в службе ЭСТОП протоколы проверки знаний норм и правил работы в электроустановках? пункт 2.5 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н <19> (далее - Правила по охране труда) 265.
ним графикапроверок является не только нарушением положений заключенного контракта, но и злоупотреблением правом со стороны заказчика, суды указали, что контракт предусматривал два вида проверки качества выполнения подрядчиком работ, как совместный, так и односторонний. Направленные в адрес предпринимателя акты о несоответствии работ техническому заданию и заказу-наряду, предприниматель оставил без ответа и возражений. В адрес управления предприниматель не направил письмо о невозможности выполнения работ указанных в техническом задании, в установленный в заказе-наряде срок. Ссылка предпринимателя на то, что условиями контракта не предусмотрена уборка и вывоз мусора признана судами несостоятельной. В силу пункта 3.4.8 подрядчик обязан обеспечивать вывоз мусора с объекта работ до пункта его приема, не допускать сжигание, складирование, в том числе собранных в мешки мусора, на территории проведения работ. Отклоняя довод предпринимателя об отсутствии экспертного заключения в отношении спорных работ, суд апелляционной инстанции обоснованно указал, что исходя из характера спорных работ, выявление их недостатков не требует специальных знаний .
не исполнено (пояснения том 2 л.д. 76, том 2 л.д. 79-83). Оценивая данный довод, коллегия, учитывая требования пункта 19 Положения №37, а также того обстоятельства, что в обществе имеются лица, которые в силу должности обязаны проходить аттестацию, приходит к выводу о том, что общество обязано иметь соответствующий график аттестации работников по вопросам безопасности. При этом возможность расценивать на свое усмотрение целесообразность составления такого графика нормативно не предусмотрена, т.е. обязанность является императивной и подлежит неукоснительному исполнению. Таким образом, факт неисполнения требований пункта 19 Положения №37 также доказан и правомерно вменен обществу. Также в ходе проверки установлено, что обществом не проводится проверка знанийрабочих в комиссии организации, не определен приказом состав комиссии, не установлены процедуры и оформления результатов проверки знаний производственных инструкций, что является нарушением пункта 26 Положения №37. Согласно названному пункту Положения в организациях, указанных в пункте 2 Положения, проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии
ООО «РН – Комсомольский НПЗ» бойцом 2 класса (с доплатой 10% за выполнение обязанностей водителя) газоспасательного отряда. В соответствии со Стандартом ООО «РН – Комсомольский НПЗ» Порядок обучения (подготовки) и проверки знаний (аттестации) работников на безопасность труда (утвержден приказом от ДД.ММ.ГГГГ № и введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ года), работники обязаны проходить повторную проверку знаний не реже одного раза в год, не позднее даты предыдущего экзамена (по графикам) с оформлением протокола проверки знаний. График проверки знаний рабочих разрабатывается непосредственным руководителем и утверждается руководителем подразделения. В соответствии с графиком проверки знаний работников ГСО по охране труда в 2014 году (утвержден командиром газоспасательного отряда ДД.ММ.ГГГГ года) ФИО1 надлежало пройти такую проверку в ДД.ММ.ГГГГ, о чем работник был уведомлен ДД.ММ.ГГГГ года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на работе отсутствовал по причине использования очередного оплачиваемого отпуска, учебного отпуска, временной нетрудоспособности. В первый рабочий день ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была предоставлена возможность пройти проверку знаний,
не распространяется. Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, суд приходит к следующему. Из материалов дела следует, что <дата> ФИО1. принят на работу в Участок № 2 (обслуживание оборудования НШ-2) Цеха пароводотеплового хозяйства № 1 (Ярега) Сервисного центра «Яренаэнергонефть», согласно приказа № ...с. <дата> между ООО «Лукойл-Энергосети» и ФИО1 заключен трудовой договор .... В соответствии с должностной инструкцией начальника участка 12№3-1, трудовой функцией начальника участка, в том числе, является организация и разработка графиковпроверкизнанийрабочих , обеспечение своевременной проверки знаний рабочих. Ведения контроля за своевременным прохождением персонала Участка проверки знаний в соответствии с требованиями ПТЭЭП, ПУЭ и Правил по охране труда при эксплуатации теплоэнергоустановок, входит в должностные обязанности начальника участка. В соответствии с графиком проверки знаний специалистов в области охраны труда СЦ «Ярегаэнергонефть» УРУ ООО «Лукойл-Энергосети» на 2019 год, ФИО1 надлежало пройти проверку знаний 13.06.2020 г., с графиком проверки знаний ФИО1 ознакомлен. На основании приказа ... от <дата>,
