нее не было иных работников, полномочных на приемку товара, не принимается судом, поскольку в судебном заседании 29.06.07 г. ФИО3 полностью отрицала наличие наемных работников, кроме мужа, а в заседании 17.07.07 г. дала объяснения о том, что у нее был бухгалтер, который работал в магазине без оформления трудовых отношений и также имел доступ к печатям. Кроме того, этот довод опровергается показаниями свидетелей и условиями трудового договора с ФИО5 Согласно пункту 10 договора установлен следующий график работы – через день : с 9 часов 00 минут до 14 часов 00 минут и с 14 часов 00 минут до 20 часов 00 минут. Кто осуществлял торговлю и принятие товара в часы, когда ФИО5 не работал, ФИО3 не ответила. Критика показаний свидетелей, основанная на том, что они даны работниками истца и потому порочны как доказательства по делу, судом отклонена. Ответчиком не приведено доказательств наличия у свидетелей, предупрежденных судом об уголовной ответственности за дачу ложных показаний,
ФИО1 обратилась в суд с иском к СПК «Истимисский» о признании перевода на другую работу незаконным, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в СПК «Истимисский» в должности доярки. Впоследствии указанная должность была переименована в должность «оператора машинного доения». Приказом СПК «Истимисский» от ДД.ММ.ГГГГ ей без ее согласия был изменен режим работы - рабочий день был сокращен с семи до пяти часов и установлен график работы – через день , что повлекло уменьшение часов работы и размера заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ она ушла в очередной отпуск, по окончании которого не смогла вернуться на свое рабочее место, так как оно было занято другим, вновь принятым работником. Ей была предложена другая работа на другом рабочем месте. Она должна была заменять рабочих, находящихся на больничном или в отпуске. Не согласившись с новыми условиями труда, она вынуждена была взять отпуск без сохранения заработной платы, по выходу из
04.11.2013 г. для работы, второй раз. В Ульяновске снимает комнату в квартире <адрес>, где и зарегистрирован. Имеет патент, который своевременно оплачивает. Работал на даче у гражданина РФ, обрабатывал земельный участок, там познакомился с неким С, который и пригласил работать уборщиком у дома <адрес>. Сергей своих координат не оставил, но сообщил, что работает в организации ЖКХ, которая обслуживает данный дом. Работа заключается в уборке придомовой территории, сборе мусора, загрузке мусора из контейнеров в мусоровоз, график работы через день . Сергей приезжает проверять работу, платит деньги в сумме <данные изъяты> руб. в месяц наличными, иногда помогает в работе. Трудовые отношения никак не оформлены. В Узбекистане имеет семью: супругу и троих детей. Супруга не работает, он сам не имел возможности работать на родине ввиду отсутствия какой-либо работы. Семье помогает его отец, но он уже стар. Кроме работы в России других источников средств к существованию у его семьи нет. Представитель Управления Федеральной миграционной службы
