и выходных дней согласно графику сменности. Продолжительность смены - 11 часов, время начало работы 10 часов 00 минут, окончание работы 22 часа 00 минут. Определено, что продолжительность работы при сменном режиме, в том числе время начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха и приема пищи, утверждаются генеральным директором организации, и доводится до сведения работников общества не менее чем за один месяц до их введения в действие. Генеральным директором ООО «Реванш» утверждены графики работы продавцов Общества на период с марта по июнь 2019 года. В графике работы продавца-консультанта ФИО1. на май 2019 года рабочими днями определены 2, 3, 6, 7, 10,11, 14, 15, 18, 19, 22, 23, 26, 27, 30, 31 мая 2019 г. На данных графиках работы проставлены пометки об отказе ФИО1. от ознакомления с ними. Согласно актам об отсутствии работника на рабочем месте и докладным запискам администратора магазина «Реал-Флейм г. Оренбурга» ФИО3, адресованным генеральному директору ООО
товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора. Информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать в числе прочего цену в рублях и условия приобретения товаров (работ, услуг), в том числе при предоставлении кредита - размер кредита, полную сумму, подлежащую выплате потребителем, и график погашения этой суммы. Информация, предусмотренная пунктом 2 статьи 10 названного Закона, доводится до сведения потребителей в технической документации, прилагаемой к товарам (работам, услугам), на этикетках, маркировкой или иным способом, принятым для отдельных видов товаров (работ, услуг). Пунктами 18, 19 Правил продажи отдельных видов товаров, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55 установлено, что цены товаров, реализуемых продавцом , а также иные условия договора должны быть одинаковыми для всех покупателей, за исключением случаев, когда федеральными законами или иными нормативными правовыми актами допускается предоставление льгот для отдельных категорий покупателей. Продавец обязан обеспечить наличие единообразных и четко оформленных ценников на реализуемые товары с указанием наименования
заместитель директора ООО «Комакс», т.к. директор находился в отъезде и он исполняет его обязанности. Приходил в связи с тем, что действие лицензии было приостановлено, просил возобновить действие, а все нарушения будут устранены позже. Данные показания оформлены свидетелем письменно, приобщены к материалам дела. В судебном заседании в качестве свидетеля был допрошена старший продавец магазина «Лагуна», принадлежащего ООО «Комакс» ФИО7, которая пояснила суду, что 29.05.2008г. была на рабочем месте, корреспонденцию мог получить любой из продавцов, график работы продавцов в магазине не сохранился. Данные показания оформлены свидетелем письменно, приобщены к материалам дела. Исследовав материалы дела, выслушав представителей заявителя, ответчика, свидетелей, суд находит требования заявителя обоснованными, при этом исходит из следующих обстоятельств. Из материалов дела следует, что ООО «Комакс» зарегистрировано в качестве юридического лица 29.02.1996г. МУ «Томская регистрационная палата», ОГРН <***> ИФНС РФ по г.Томску. 30.06.2004г. Лицензионной палатой Томской области на основании решения № 3176 УТ обществу с ограниченной ответственностью «КОМАКС», выдана лицензия,
, расположенный в . Однако из магазина ОАО , расположенного в , бухгалтерская документация, связанная с поступлением непродовольственного товара, не изъята, не осмотрена и к материалам уголовного дела не приобщена; не выяснено, на какую сумму между магазинами был произведен товарооборот; не допрошены по данному вопросу представители магазина ОАО «Гамма», расположенного в ; не выяснено, могла ли ФИО1 на данном этапе деятельности магазина ОАО похитить его имущество. Также к материалам уголовного дела приобщен обезличенный график работы продавцов магазина ОАО , однако до настоящего времени не установлено, каким образом были распределены смены каждого из продавцов магазина ОАО , в какой смене, как правило, находилась ФИО1 и не выяснено, как часто она, а также иные сотрудники магазина находились в нем в отсутствие иных работников, и имели ли они возможность совершить хищение имущества ОАО , представитель организации по данному вопросу не допрошен. Также не установлены сведения о том, как часто ФИО1 снимала и
выходные и праздничные дни. Считает, что суд руководствовался нормами права, не действовавшими на дату рассмотрения дела, поскольку «Межотраслевые правила по охране труда в розничной торговле», утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития от 16.01.2000 №74 утратили свою силу в соответствии с Указом Президента РФ №314 от 09.03.2004. Также указало, что имеющийся в материалах дела трудовой договор "Номер обезличен" от "Дата обезличена", определяющий режим работы истца с 09 часов до 20 часов, предполагал посменный график работы продавцов , т.е. в договоре были указаны часы работы с учетом сменности обоих продавцов, а именно: первый продавец с 09.ч. до 18 ч. с одним часом обеденного перерыва, второй продавец с 11 ч. до 20 ч. с одним часом обеденного перерыва. При этом если бы ФИО1 работала одна, то получала бы указанную в договоре сумму заработной платы - , согласно 10 часовой рабочей смене, но поскольку истец работала посменно с продавцом Ф., то сумма
