Грант рффи - гражданское законодательство и судебные прецеденты

части не включении в конкурсную массу заработной платы должника за 4 месяца 2018 года, 12 месяцев 2019 года и 12 месяцев 2020 года. Из представленных в материалы дела доказательств следует, что общая сумма доходов должника за вычетом НДФЛ за период с сентября 2018 года по декабрь 2020 года составили 1 592 240 рублей 90 копеек. За период с 03.09.2018 по 31.12.2020 из конкурсной массы должника исключены следующие суммы: Дата Институт выплатил по исполнительным производствам Грант РФФИ снятый с основного Счета должником в процедуре реструктуризации (не учитывается в конкурсной массе) С р/с № <***> и № <***> снято в процедуре реструктуризации Выплачен ПМ сен. 18 11 073,83 - 2150,63 - окт. 18 26 913,33 - - - ноя. 18 - - - - дек. 18 156 700,00 (грант РФФИ) 37 124,00 янв.19 - - 35 613,49 - фев.19 - - 31 454,90 - мар.19 - - - - апр.19 - -

и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Закона N 212-ФЗ. Как установлено судом основаниями для выплат спорных сумм компенсаций трудозатрат явились заключенные между Федеральным государственным бюджетным учреждением "Российский фонд фундоментальных исследований" и гражданами, объединившимися в научный коллектив (грантополучатель), и Институтом (организация) трехсторонние договоры. Из содержания указанных договоров следует, что грантополучатель принимает грант от ФГБУ "РФФИ " и выполняет работы по проекту, а организация создает условия для выполнения указанных работ. При этом в соответствии с пунктом 5.2. договоров трудовые отношения между организацией и грантополучателем в связи с выполнением проекта и получением гранта не возникают. Согласно статье 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие