Гражданская ответственность за разглашение конфиденциальной информации - гражданское законодательство и судебные прецеденты

вся выпущенная в 2020-2021 годах продукция уже использована и произвести обратную химическую реакцию для установления точного состава продукции ответчика не представляется возможным технически. Суд первой инстанции полностью проигнорировал доказательства, представленные истцом, при этом ответчиком представлены в материалы исключительно письменные пояснения, без каких-либо иных доказательств, которым суд придал наивысшую доказательственную силу. Ссылаясь на неправильное применение судом положений ст. 1465 Гражданского кодекса Российской Федерации, апеллянт указал, что истцом предприняты исчерпывающие меры для защиты своего исключительного права: каждый сотрудник истца, по роду своей деятельности соприкасавшийся с ноу- хау, предупреждался об ответственности за разглашение конфиденциальной информации , подписывая соответствующее обязательство. Данное обязательство содержит исчерпывающий перечень сведений, разглашение которых не должно допускаться. Все рецепты органических добавок хранились в отдельном сейфе, порядок доступа к которому установлен положением. Ответчик не вправе ссылаться на недостаточную информированность о наличии конфиденциальной информации, поскольку именно руководитель и единственный участник ответчика, являясь работником истца (третье лицо в настоящем споре) давал соответствующее обязательство,

и он обязывался не разглашать такие сведения. При этом разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, или служебной информации, ставших известными гражданскому служащему в связи с исполнением им должностных обязанностей, закон относит к числу грубых нарушений должностных обязанностей, предусматривая исключительную меру дисциплинарной ответственности в виде увольнения. Действительно, согласно п. 11 ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Пунктом 9 ч. 1 ст. 17 Федерального закона № 79-ФЗ установлен запрет гражданскому государственному служащему на разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации , ставшей ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Вместе с тем, увольнение гражданского служащего за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую